本报讯 今年以来浙江省新昌供电局对14支外包施工队实施亮分考核，努力把游击队打造成正规军。该局对外包施工班组的考核以季度为单位，按照质量管理、现场管理和安全管理三大方面的15大项64小项内容进行评分亮分。根据考核规则，对全年得分排名靠前的施工队给予奖励，对连续两个季度排名末位的施工班组给予红牌清退，而年度综合得分不达60分的施工班组，则取消其下一年度的入网评审资质。同时，由新昌局各部门相关人员组成的考评小组在每季度考核结束后召集各外包施工队项目经理、施工班长对综合考核结果和检查中存在的问题进行通报，并提出整改意见和整改期限。

　　同时，该局通过推行“三通一标”、深化“标准工艺”、规范项目管理、加强工程验收、实施现场监管和质量控制，从而全面提高工程建设安全管理和工艺质量水平。（陈楠 周超）