本报讯（记者黄继妍）记者7月5日获悉，国家对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行了修订，正式颁布《防暑降温措施管理办法》，明确35℃以上高温天气劳动者应享劳动保护措施和福利，因高温作业中暑可享工伤保险待遇。省人力资源和社会保障厅相关人士表示，对于该办法，我省目前正在进行部署实施，不发放高温津贴的单位，劳动者可向劳动监察部门投诉举报。

　　据悉，省人力资源和社会保障厅每年都会下发文件，要求企业发放高温津贴，但仍有很多企业未落实，一些用人单位常在夏天给劳动者发放冰糖、矿泉水、绿豆等防暑降温食品或防中暑的药品冲抵高温津贴。今后，不发高温津贴等行为将被依法纠正。目前，我省在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月100元；行政单位和企事业单位的其他人员每人每月80元。暑期时间定为7、8、9这3个月。