本报讯（记者康劲 通讯员李延山）镍电解工芦红军和张凌鹏工作之余迷上了机械制造，苦思3年，实验4个月，最终发明了一套“抽液拔袋装置”，使每台电解槽在每年增加240万元产值的同时，节约上万条隔膜袋的费用。去年底，这项在国内外湿法冶炼行业隔膜出装工艺上首次使用的机械，参加了金川集团公司职工技术创新成果展，被正式定名为“高效集成多功能出装装置”。

　　“冶炼工‘跨界’发明新机械在金川公司并不稀奇。”日前，记者走进金川集团镍冶炼厂镍电解二车间，参观完这台“高效集成多功能出装装置”后，车间主任赵重话题一转，随手指着镍电解槽，从压条、压杆、循环管讲到绝缘板的材质、形状，粗粗一算，从一台电解槽上出来的镍版，居然浓缩着上百项来自一线职工的技术创新成果。赵重说：“一线职工天天和生产设备打交道，他们的创新智慧不容小觑。”

　　瞄准每一道生产工艺、紧盯每一台生产设备，人人投身创新、个个练手绝活、班班都有成果，正是金川公司以“攻生产难题，做创新能手”为主题持续开展职工技术创新活动的最大亮点。公司工会主席胡耀琼说：“新时代的劳动价值正从传统的‘出大力，流大汗’向知识型、技术型、创新型的方向转变。工会组织就应该牢牢抓住这个契机，为广大职工发挥创新智慧搭建有效平台，使更多职工技术创新成果竞相涌现。”

　　企业通过建立多种长效机制激发一线职工的创造活力，把力推创新劳动、营造创新氛围、培育创新人才作为企业的一项战略任务。如今，由两万多名来自生产一线的技术人员和普通工人构成的技术创新“干将”，凝聚在工会组织周围，活跃在车间班组的基层舞台上。

　　从2007年开始，公司工会每年设立100万元职工技术革新成果奖励和1000万元职工技术革新活动专项基金，用于开展职工技术创新活动。目前，有2200多项成果参加了公司工会举办的职工技术创新成果展，有2000多项成果被推广应用，上百项成果获得省部级职工创新奖，十多位职工获得了省级以上五一劳动奖章。

　　金川集团镍冶炼厂党委书记张树峰深有感触地说：“正是职工立足本职岗位的创新创效，才保持了企业在镍冶炼行业的领先水平。”