昆明报业传媒集团半年工作会精心部署下半年20项工作 　牢固树立“新闻业务首位意识”

昆明报业传媒集团半年工作会议现场 ■ 都市时报记者 吴峻松

　　■ 都市时报记者 许建龙

　　7月7日，昆明报业传媒集团在海埂会堂召开集团半年工作会。会议认真总结了上半年取得的各项成绩，冷静分析了当前面临的环境以及出现的新问题，认真查找工作中的困难和不足，强势布局下半年20项工作。

　　会议要求，集团各媒体要牢固树立“新闻业务首位意识”，坚持方向立报，强化新闻强报、新闻强刊、新闻强港意识，全力打造优质新闻产品，提升舆论引导能力，以开拓来塑造集团的核心竞争力，勇趟改革深水区，以创新来打造集团的内生动力，要在新产业布局上取得新突破，为建设业务强、结构优、产业精、后劲足、运转高效、管理科学的现代报业集团奠定基础。

　　集团逆流而上

　　半年成绩单喜人

　　昆明报业传媒集团党委书记、董事长赵健吾代表集团班子作半年工作报告。

　　赵健吾说，今年上半年，面对复杂多变的市场环境和全国报业增长下滑的双重压力，在广大干部和全体员工的拼搏下，集团各项工作平稳有序推进，新闻业务、经营工作、科学管理、企业文化建设、改革创新等方面都取得了新的成绩。

　　都市时报于6月6日进行的优化升级，进一步丰富了新闻产品，在新闻业务上继续保持强劲势头；昆明日报的改版方案几经论证、打磨，已经成熟，近期将全新亮相。

　　昆明日报在《玉鉴》特刊的基础上，编辑出版了《昆明市三个发展大讨论学习交流材料》共三辑，由市委宣传部下发全市广大干部进行学习；都市时报推出《陆良八老义务植树30年》的典型人物报道，是集团“走转改”活动的巨作，得到了省委书记秦光荣、中宣部领导和社会各界的广泛好评。

　　截至6月30日，集团完成全年任务的41.84%。其中，昆明日报、都市时报、昆明信息港、滇池杂志均超额完成半年目标任务。需要说明的是，这是在上半年宏观经济低迷、媒体经营数据明显下滑的背景下取得的，实属难能可贵。

　　学会过紧日子

　　勇趟改革深水区

　　今年下半年是集团全面布局新产业、进入改革深水区的关键时期。可以归纳为“三改”、“三转”。“三改”即改版、改制、改革；“三转”即转方向、转观念、转思路。要坚定不移调整结构，坚定不移布局产业，要在新产业布局上取得新突破。坚持全年考核目标不松动，为建设业务强、结构优、产业精、后劲足、运转高效、管理科学的现代报业集团奠定基础。

　　会议要求纠正和改变唯GDP论的短视做法，实施经济总量和利润双指标考核，实现眼前与长远、生存与发展的有机结合。大力倡导“敢”字当头、“闯”字当先的精神，着力“治庸”、“治懒”、“治散”。与此同时，要敢于逆向思维，敢于逆流而上，善于逆流发展，要有长期过紧日子的准备。要经得起结构调整的阵痛，耐得住新产业布局带来的压力。

　　都市时报等三媒体

　　要完成转企改制

　　会议部署了下半年要开展的20项工作，具体包括组建昆明报业传媒集团有限公司，完成昆明日报、都市时报的改版、提质增效工程，提升新闻质量、确保新闻安全，万无一失做好十八大的宣传报道工作。集团决定把7月、8月定为集团“新闻质量提升月”，9月、10月定为集团“新闻安全月”。

　　与此同时，按时完成集团3个媒体：都市时报、《滇池》杂志、《爱尚家》杂志的转企改制任务，进一步建立完善现代企业制度。

　　集团第二办公区建设扩容

　　公共Wifi全覆盖

　　20项工作安排当中，有6项工作提到了办公环境的改造提升和员工福利待遇的改善，这在昆明报业传媒集团成立三年多来尚属首次。

　　比如，7月6日，昆明报业集团正式与文投公司签署协议，租赁原市政协办公区北院5年，第二办公区建设正式敲定。7月25日前将完成总体规划，装修改造完成后，集团的部分单位将迁入。同时，新闻中心办公楼将进行重新布局和装修。初步考虑把西裙楼建设成为融休闲、健身、接待为一体的职工会馆。

　　按照合同，集团协同办公系统，将在11月实现全集团协同办公自动化全面试运行；年底完成昆报、时报及滇池天下苹果安卓端口开发和办公区公共Wifi系统建设，实现真正意义的现代化办公系统，提高工作效率。

　　完成薪酬制度调整

　　及职级工资确定

　　又比如，今年还要完成集团VI视觉识别系统、报徽等的确定，以及员工服装、工作牌等的制作。8月份以前组织员工进行体检，并使之制度化。做好职工生日礼物发放、生病住院职工看望等工作，强制员工休假，强制启动员工文化娱乐小组活动。

　　更重要的是，集团将完成薪酬制度调整及职级工资的确定。经过准备、考察及公开招标，集团现已选定人力资源咨询公司，7月中旬进场将对集团的薪酬制度、薪酬体系进行专业、科学的设计。建立一套对外具有竞争性，对内实现公平性、激励性的薪酬体系。

　　26人首获集团“金砖奖”

　　10篇人物报道作品各奖2千元

　　在7月7日召开的昆明报业传媒集团半年工作会上，隆重表彰奖励了2012年昆明报业集团“金砖奖”的26名获奖者和“人物报道月”中涌现出来的佼佼者。现场还首次播放了26名“金砖奖”获得者的VCR。

　　根据昆明报业传媒集团党委会（董事会）的决定，以后将设立昆明报业“金传媒奖”，半年评定为“金砖奖”，年度大奖评定为“金鼎奖”。设立集团“金传媒奖”，就是要大张旗鼓地对优秀者给予重奖，让想干事的人有平台，让干成事的人有地位。在集团内大力倡导干事创业的新风尚。

　　“金砖奖”的成色到底有多足？据介绍，获奖者各奖励一台苹果iPad3和一台索尼微单数码相机 NEX-F3，两项总价值1万元。主要是为了方便报业传媒集团职工的工作。

　　另外，昆明报业传媒集团将今年5月定为“人物报道月”以来，集团各媒体记者深入基层，采写了大量鲜活生动的人物新闻，有力提升了新闻报道的感染力和影响力，为昆明日报、都市时报新一轮改版打下坚实的业务基础。会议对“人物报道月”活动中涌现出来的10篇优秀作品给予表彰奖励，每件作品分别给予2000元的现金奖励。

　　集团之星

　　“金砖奖”

　　获奖者名单

　　一、干部6名

　　郭云权聂丹付晓海

　　梁坚母昌买欧阳欣

　　二、员工20名

　　傅碧东王仪黄翼吴劲松

　　刘瑞吴洁李春万丽

　　李鸿睿李国豪杨海冬张维麟

　　张帆李晓燕曾婧雅苏超

　　李文东赵飞成杰白春伟

　　“人物报道月”

　　十件获奖作品目录

　　一、昆明日报作品5篇

　　1、《官帽当做草帽戴》

　　记者：李思娴

　　摄影：王安卓

　　编辑：钟士盛

　　2、《爱心大接力 政府跑头棒》

　　记者：付晓海、马雪荣

　　编辑：梁莉

　　3、《“小巷总理”八载怀揣惠民心》

　　记者：贾薇

　　摄影：周密

　　编辑：钟士盛

　　4、《永不毕业的安宁“雷锋班”》

　　记者：贾献培

　　编辑：杨蓓

　　5、《他把博物馆送到百姓家门口——记黄列宁和他的流动博物馆》

　　记者：杨璐、张语珂（实习）

　　摄影：赵伟

　　编辑：杨艳

　　二、都市时报作品5篇

　　1、《女老板散尽家财办学》

　　记者：李鸿睿

　　摄影：曲鸣飞

　　编辑：陈唯一

　　2、《爱莲说》

　　记者：刘先兵、李鸿睿、谢寅宗

　　摄影：郎晓伟

　　编辑：陈唯一

　　3、《“昆明市献血先进个人”带证上街乞讨》

　　记者：侯玉才、王琳、李妍、孙文洁

　　摄影：杨海冬、张玉杰

　　陈儒（实习）、黎汉沿（实习）

　　编辑：陈唯一、王凌帆

　　4、《火石坡村“编外村主任”段学杰的“疯狂实验”》

　　记者：孟俊

　　编辑：陈燕

　　5、《癌症医生郑义，给患者做完手术才去化疗》

　　记者：杨理锐

　　摄影：马闪山 周翔