柳仙玫

　　新闻背景:河北省邢台市郊区刘芸的父亲为了她能在医院工作，卖掉一处祖产，凑齐10万元交给医院。因为医院招工时向求职者借款，10年后归还。刘芸已到这家医院上班(据7月4日《法制日报》)。

　　网友柳仙玫:这种把就业与借款挂钩的做法，是一种霸道行径。毕竟，相对于医院而言，求职者是弱势;当强势方向弱势方借款时，即使弱势方真自愿，也有被强迫之嫌。

　　事实上，医院借机“空手套白狼”，已涉嫌非法集资，理应叫停。然而，可怕的是，这种非法行为在邢台市医疗系统屡见不鲜。如2005年邢台市妇幼保健院制定了《关于招聘人员缴纳风险押金的管理规定》，按照本科生4万元、专科生6万元和中专生8万元的标准收取押金。还有的医院甚至根据入职渠道的不同，对职工分三六九等，工资、劳保等福利待遇差别也很大，严重违反劳动法。

　　对此，当地劳动部门表示，在卫生系统非法用工的事例很多，但是鲜有举报，即使有人举报也不敢透露自己的姓名。于是，主管部门和劳动部门或视而不见，或管得太少，以致这种行为大行其道。

　　其实，无论是从保护城镇居民的合法权益来讲，还是从政府公权的使用上来看，这类医院强行借款、摊派的做法，不管是针对何人，出自何种名目，用于何种目的，都属于对他人财产的肆意侵犯。

　　有关部门对这种就业与借款挂钩行为，进行相应的追查、处理，是必要的;但更必要的是，能否举一反三，防患于未然。这才是防止由此类霸道行径滋生的“社会风险”扩大化而应取的态度。