中新网北京7月9日电 题：谈谊彦：缺乏机制和平台是影响国家机关公文写作水平因素

　　记者 张希敏

　　在出席“首届中央国家机关公文写作技能大赛颁奖典礼”仪式后，中央国家机关工委统战(群工)部部长谈宜彦接受记者采访时说，当前影响公务员公文写作水平的因素，除自身努力之外，主要是缺乏机制和平台。

　　据中央国家机关工委作的问卷调查显示，公文写作技能对于国家公务员来说非常重要。调查显示，100%的公务员认为公文写作水平十分重要，84%的人认为公文写作是每个公务员的重要素质之一，73%的人认为是每个公务员工作的必备能力。

　　此外，调查显示，当前公务员入职后没有进行制度化的公文写作专业培训，中央国家机关公务员的整体公文写作水平亟待进一步提高。

　　谈谊彦介绍说，中央国家机关常用的文种为：命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等13种。

　　他说，为整体提高干部职工公文写作水平和办文质量，中央国家机关工会联合会举办了首届机关公文写作技能大赛，旨在形成提高公文写作水平的氛围。

　　据了解，此次公文写作大赛最终把机关常用的公文写作文体汇总共分为：请示报告、信息简报、通知通报、决定决议、调研报告、计划方案、领导讲话、会议纪要、总结报告、指导意见、工作规划、规章制度、公函便函、经验材料、学习体会、贺辞贺信等16大类。

　　此外，工会组织还建议将经验材料、计划方案等列入参赛项目。

　　活动得到中央国家机关以及相关部门积极响应，财政部部长谢旭人、审计署审计长刘家义、国家新闻出版总署署长柳斌杰，以及国家民委、国土资源部、国家人口计生委、国务院扶贫办、国家粮食局等十多个部门负责人以普通干部职工的身份参与比赛。

　　最终组委会从85个部门提交的4100多篇参赛作品进行认真评审，每类评审出特等奖1篇，一、二、三等奖、优秀奖等共480篇。

　　谈谊彦表示，公文写作是机关公务人员的主要工作形式和岗位履职的必备技能。全面提升机关公务人员的公文写作水平，让新入职的公务人员尽快掌握写作技能，让从事机关文字工作的公务人员系统把握写作规律，从而更好地为国家服务，是各级机关工会组织发挥大学校作用的职责所在。(完)