本报讯 （记者 陈泳）自全市开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动启动以来，青白江区结合实际、创新思路、多策并举，通过抓学习、强监督、树典型、重实效，全面推动干部作风教育实践活动有效开展。

　　抓学习 夜校+讲坛+论坛

　　昨晚，青白江区大弯街道会议室内灯火通明，街道党工委书记曾科正为辖区所有党员干部上党课。这是记者在大弯街道“每周一课”上看到的一幕。

　　为了充分调动广大党员干部的学习积极性和参与性，青白江区探索并开设夜校，实行“每周一课”制度，每周三晚上组织集中学习，邀请领导干部、党校教授讲授中央、省、市领导重要讲话精神，并搭建“手机党课”平台；开设讲坛，每月第一个周五下午组织集中学习，邀请专家学者、区级相关部门主要领导讲授市、区重大决策部署以及经济、文化、科技方面知识；开设论坛，每季度向干部推荐一本好书，并在季度最后一个周三晚上组织集中学习，随机抽取参会同志的心得体会在电视、网络上进行“公开晒”，促进思想碰撞。对学习情况通过电话还将随机抽查和集中考试形式对干部进行测试。

　　强监督 社会监督员每日查

　　“作为一名社会监督员，我将履职尽责，充分发挥社会监督的作用，为深入推进作风教育实践活动作出应有的贡献。”日前，一位刚刚“上岗”的监督员告诉记者。

　　为深入推进干部作风教育实践活动，青白江区高度重视，专门从机关服务对象企业、个体工商户和群众中聘请了23人为社会监督员，通过手机、相机等设备对干部违纪行为进行监督。同时，还将利用摄像机等专业设备，对各单位工作作风、效能情况进行每日督查。违纪行为将在全区进行通报。

　　据悉，该区还引入了第三方测评的方式，向企业、个体工商户、群众发放1000多份问卷，测评机关干部作风，对问题进行分类梳理逐条解决，确保学习取得实效。

　　树典型 用身边榜样感染干部

　　近日，青白江区召开援藏干部交流座谈会，康辉、黄大文、胡祥坤等援藏干部的工作作风和敬业奉献精神，为全区广大党员干部带来了一场深刻的思想洗礼。

　　据悉，为充分发挥模范的带头作风，青白江区注重发掘身边鲜活的典型，以此营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围；组织党员律师采取“以案说法”的形式，为村干部上法律培训课，分期、分批组织关键岗位党员干部到金堂清江监狱进行现场警示教育，筑牢廉政防线；大力张扬“见贤思齐，见不贤而内省乎己”的理念，通过典型教育引导广大党员干部以党的利益为重、以群众的利益为重，遵纪守法、廉洁自律，公道正直、艰苦奋斗。

　　重实效“两新”组织结“对子”

　　“今天我们专门来看看企业在生产和运行过程中有没有什么需要帮助的。”走进对口联系的成都宝洁有限公司党支部，青白江区工商局党支部负责人立即询问企业的情况和困难。

　　与以往“挂、帮、包”活动明显不同的是，除了帮扶全区120个村（社区）以外，今年，青白江区还确定了60家“两新”组织作为机关帮扶对象，有利于推进该区新型工业样板区建设。目前，全区120个机关党支部联系120个村级党支部，60个机关党支部联系60个“两新”组织党支部，实现了机关党支部帮扶的全覆盖。