记者从昨日召开的成都市年轻干部培养暨上挂下派工作座谈会上获悉，2012年全市选派了186名干部上挂下派，座谈会后即将奔赴挂职工作岗位，挂职时间为半年或一年。据悉，今年市委明确提出“要加强优秀年轻干部培养锻炼”，深入实施“上挂下派工程”，每年选派100名优秀年轻干部到基层或机关挂（任）职。

　　挂职干部分片区自我管理

　　据了解，今年全市选派的186名上挂下派干部，年龄均在45岁以下。其中，市级部门58名，区（市）县57名，党外干部58名，市委党校教师7名，省“双千工程”选派6名；正处级干部7名，副处级干部81名，科级干部98名。市级部门选派的干部将统一安排到区（市）县乡镇（街道）挂任党政副职，区（市）县选派的干部统一安排到市级部门挂任中层副职或相应职务；市委党校教师根据课题研究确定挂职岗位。除25名党外干部挂职时间为半年外，其余均为一年。挂职干部将进行分片区自我管理，同一个区（市）县选派和接收的挂职干部划分为一个片区。

　　据悉，成都将积极选派优秀年轻干部到“五大兴市战略”推进一线、重大项目、重要工程等重要岗位顶岗或挂职锻炼，积累工作经验，历练工作才干。

　　必须分管实实在在的工作

　　“在挂职工作岗位的干部，不能是做协助的工作，必须是分管实实在在的工作。”市委组织部有关人员介绍，“上挂下派”是抓后备干部培养的一种方式，将用5年的时间对区（市）县和市级部门动态掌握的1000名优秀年轻干部进行“上挂下派”。

　　上挂下派为年轻干部提供了学习锻炼的平台，据了解，去年全市选派了189名干部上挂下派。去年区（市）县换届中，新进党政班子成员的42名领导干部就有28名曾担任过乡镇（街道）党政正职。

　　在座谈会后，新一批186名年轻干部就将奔赴挂职的工作岗位。“将从思想感情到工作要求全身心融入基层，尽快了解、熟悉基层。”一名从市级部门选派到乡镇挂职的干部表示，将珍惜此次锻炼机会，用心服务基层，搭建市级机关与基层沟通的桥梁，“作为一名党员，在工作中将坚守本色，求真务实。”

　　成都晚报记者 黄海英

　　●同步播报

　　武侯区：街道下派干部到企业和社区任职

　　记者日前了解到，武侯区华兴街道办事处以当前干部作风教育实践活动为契机，下派13名街道干部到太平园家私城等涉农企业和村（社区）任职，转变干部的身份角色，以便为企业和群众提供更加务实而周到的服务。

　　华兴街道党工委书记李春绪介绍，这次下派街道干部到企业和村（社区）任职是一件“双赢”的事情。一方面，这些下派干部能够深入一线，进一步了解企业的需要，明白政府可以为企业做什么，提高政府为基层办实事的能力。同时干部转变角色，以企业利益的角度思考问题，拓宽思维、锻炼过硬的业务素质。

　　到太平园家私广场任职的华兴街道办副主任王智说，经过到企业任职，对企业的人事管理、经营管理等各方面有了更深入的理解，在考虑政府政策的时候学会了在工作中从企业利益的角度思考。成都晚报记者 兰大鸿

　　成都公积金中心：深入对口扶贫村开展“挂、包、帮”

　　成都公积金中心广大党员干部主动深入对口扶贫村开展“挂、包、帮”活动，切实为群众解决实际困难和问题，受到群众的广泛赞誉。成都晚报记者 李奕

　　明起 10个市级部门负责人轮值新闻热线

　　为了更好收集社会各界对机关作风、服务效率、工作推进等方面的意见和建议，7月11日—24日，《成都日报》、《成都商报》、《成都晚报》在每个工作日将邀请一位市级部门负责人值守新闻热线，共有10个市级部门负责人通过媒体新闻热线了解民情，解决群众反映的突出问题。成都新闻媒体也将对热线开通情况进行报道。7月11日上午9：30—11：30，市公安局负责人将首值《成都日报》新闻热线962211，7月12日上午9：30—11：30，市民政局值守《成都商报》新闻热线86613333-1，敬请关注。成都晚报记者 白茹