成都实施“百千工程”加强年轻干部培养锻炼

　　下派：市级部门选派的干部，同意安排到区（市）县乡镇（街道）挂任党政副职

　　上挂：区（市）县选派干部，统一安排到市级部门，挂任中层副职或相应职务

　　昨日下午，成都市召开“年轻干部培养暨上挂下派工作座谈会”。据悉，去年，成都选派了189名干部上挂下派，今年选派了186名干部上挂下派。

　　华西都市报记者从会上获悉，成都实施的“百千工程”，意即成都各区（市）县和市级部门，动态掌握1000名优秀年轻干部，市委组织部重点掌握100名优秀年轻干部。

　　今年党外干部比例较大

　　据悉，五年来，成都市委组织部已组织上千名干部，参与实践锻炼。去年，成都共选派了189名干部上挂下派。“下派干部，在城乡统筹发展、社会建设等中心工作的一线和征地拆迁、城乡环境综合治理、乡镇换届等急难险重任务中，提高了解决实际问题和驾驭复杂局面的能力；上挂干部，在参与市级部门重要业务工作中，学习了先进理念、提高了政策水平、增强了大局观念，更加坚定地把市委决策部署落到基层。”成都市委组织部有关负责人说。

　　这位负责人还证实：今年，成都市选派了186名干部上挂下派，其中，市级部门58名，区（市）县57名，市委党校教师7名、省‘双千工程’选派6名，党外干部58名。“党外干部占的比例较大。”

　　注重从基层选拔年轻干部

　　据了解，今年选派的上挂下派186名干部，正处级7名、副处级81名、科级98名，“市级部门选派的干部，同意安排到区

　　（市）县乡镇（街道）挂任党政副职；区（市）县选派干部，统一安排到市级部门，挂任中层副职或相应职务；市委党校教师，根据课题研究、确定挂职岗位。”

　　这个原则，华西都市报记者在会场就得到证实。例如：双流县正兴镇一位副镇长，上挂，挂任成都市委统筹委政策法规处副处长；成都市广新局人事处处长，下派，挂任双流县华阳街道党工委委员、副书记。

　　据悉，今年的挂职时间，除58名党外干部中的25人挂职时间为半年外，其余均为一年。

　　据成都市委组织部介绍，成都注重从基层一线培养选拔年轻干部，注重优先使用经过实践锻炼、能经受考验、表现优秀、实绩突出的优秀年轻干部。在去年区（市）县换届中，新进党政班子成员的42名领导干部，就有28名曾担任过乡镇（街道）党政正职。对在挂职期间部分表现优秀的干部，还得到了提拔使用，或交流到重要岗位。

　　华西都市报记者曹笑