江淮晨报讯 个别官员在社区不交物业费、与社区群众关系极差……今后社区科级以上的官员类似行为将被纳入监管。7月9日，记者从巢湖市组宣部门新闻发布会上获悉，该市领导干部将“走进社区”，接受社区群众监督。

　　 干部“八小时之外”的形象，监督难度较大

　　该市组织部门一位负责人介绍，有些干部在八小时工作时间内工作热情高、干劲足、形象正派。而八小时之外，脱下工作服，则是另外一个样子。

　　当前，一些领导干部“八小时之外”活动空间逐渐扩大，活动的形式和内容也日趋多元化，兼具流动性和隐蔽性特点，加强对领导干部的生活作风特别是“八小时之外”监督，难度较大。

　　为了改变少数干部在群众眼中形象差这一现象，该市出台了“对领导干部实施社区群众监控”相关政策，将对所在社区的科级以上领导干部进行个人信息公开，接受群众监督。

　　同时，还将聘用一些社区监督员，长期监控领导干部“八小时之外”的行为与生活。

　　一位不愿透露姓名的官员称，个别干部在“八小时之外”放松对自己的约束，有的泡在麻将桌上昼夜赌博；有的挥霍公款大吃大喝；有的甚至不交物业费，与社区群众关系极差等等。

　　这些暴露出个别领导干部理想、信念、信仰的动摇。

　　截至2011年底，巢湖对75名领导干部任期进行了等次评定，其中合格49人，基本合格22人，不合格4人。对被评为基本合格的12人进行了约谈，对10人进行了诫勉谈话。审计评价不合格的4人分别受到了司法追究。

　　对于巢湖实施的八小时之外的监督，巢湖一名官员说，他会以一颗平常心来看待“八小时之外”的监督，既然担任了公职，拿了人民的薪酬，就应当接受人民的监督，但是他也担心自己的个人信息在社区公开后，会涉及到他的个人隐私，到时候想做一个“普通公民”都难。

　　 出入歌厅、酒吧等娱乐场所将被暗访记录

　　该政策受到居民的欢迎，巢湖一些社区居民称，官员回到社区就应该与社区居民是一样的，就是社区居民。不能利用一些特殊的权力搞些“特殊的活动”。

　　7月9日下午，该市组织部门一位负责人告诉记者，下一步，他们将对领导干部容易发生问题的地方，如歌厅、酒吧、洗浴中心、度假村等场所进行定期和不定期检查及暗访，发现有劣变行为者或出入此场所者当场记录在案。

　　同时，组织部门还将设立廉政举报奖励制度，鼓励群众举报。(李远波)