近年来，康巴什新区党建工作紧紧抓住党组织对党员的影响和规范作用，不断完善流动党员管理机制，制定了加强流动党员管理的若干规定和进一步加强流动党员教育管理的实施办法，为流动党员的科学管理提供制度保障，使流动党员在组织生活和思想教育上不离“家”。

　　坚持区别情况、动态管理。康巴什新区党群工作部根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，积极联系协调各方，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。刘明亮原来是鄂尔多斯农村商业银行的职工，退休后他定居康巴什新区，有着17年党龄的他搬家前还担心到了新区不能过正常的组织生活。谁知道，刘明亮刚住到新区不久，滨河街道办事处的干部就上门详细了解了他的情况，党务工作者介绍他加入了社区流动党员活动中心。刘明亮不但过上了内容丰富的组织生活，还常常在社区党组织的组织下参加志愿服务、爱心公益以及社区的各种活动。社区如有什么重要事项还会征求他们这些流动党员的意见。刘明亮说：“新区的流动党员管理办法让我们这些外来党员找到了家，让我的退休生活丰富多彩，也让我这个老党员充分发挥了余热。”

　　除了加强对流动党员的情况掌握和组织生活管理，康巴什新区还特别重视对流动党员的思想教育，坚持教育、管理与服务相结合。新区注重做好外来流动党员身份确认工作，加强对外来流动党员的经常性教育和管理，并时常关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要的帮助，让他们感受到党组织的温暖。

　　针对流动党员主要集中在非公企业这一情况，康巴什新区把党建工作侧重点放在建立非公企业党组织上，按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，注意取得非公有制企业出资人理解和支持，把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来，实现目标同向、互促共进。建立党组织与企业管理层共同学习制度，熟悉党和国家政策法规、了解上级决策部署、沟通企业生产经营情况。探索建立党组织与企业管理层沟通协商和恳谈制度。党组织邀请企业出资人、经营管理人员参加相关活动，注重发挥企业管理层中党员的作用。新区还在具备条件的非公有制企业全部建立党支部，条件不足的采取属区原则，将流动党员纳入到街道社区党组织。（李志奇 李宏）