扩招、高教与就业，那些老生常谈的病灶

　　□李晓亮

　　这些论调句句戳中症结，也早已被舆论诟病多年，却还不知要继续多少年。病根谁都知道，主管者却狠不下心刮骨疗毒，那舆论再重复也是枉然吧？

　　关于高校盲目扩招、本科生与研究生质量的对比，有一个改编自金庸武侠的段子流传很广：江南七怪+北丐+南帝+中神通一起教一个弱智儿童，培养出大侠郭靖；而武林至尊王重阳，教七个资质不错的小孩，却教出了全真七子这样的徒有其名的“废柴”。

　　有口碑的段子都是有一定现实基础的。据日前最新数据，2005年，考研人数首次突破百万，且就业率开始下降。2009年至2011年，连续三年硕士生的就业率不及本科生。

　　数据虽然枯燥，却一目了然，新闻中另有一份来自江苏的统计是，2011年高校毕业生，研究生就业率为86.62%，本科生为90.30%，专科生为94.10%。

　　如果这数据真是挤干了水分的，那么即便研究生就业率连续数年低于本科，其实也没那么可怕。因为即便最低的研究生就业率，也是近乎90%的，这个结果看起来不算最糟。最糟糕的是，连这个数据都是“被统计”的。“本科生低于高中生！高中生低于文盲！农民有地种可是百分百就业”，这句反讽的跟帖，却被“顶”了将近五千次。可见，网民眼里容不得伪装粉饰。我也记得大学毕业时，学校曾要求必须先交了盖有单位公章的就业意向协议书，才能领导学位证毕业证。

　　想来，会打造这种完美“就业率”的学校不止一家。要说明这种形式主义的就业统计有多水，只需以我们寝室为例就足以证明：因为毕业需复印各种简历资料证书等等，所以四个人中三人拿的都是宿舍楼后面一个店面不足10平方米的校外文印店老板的公章。

　　回到本科生、研究生就业率问题上来，暂且不论它们之间的简单类比是否科学，有无可比性，单说各自就业率数字是否真实可信，都还值得商榷。那么在此基础上的任何比照，显然也失去了一个客观的基础。

　　当然，这并不是说，对高招、高教、本科生和研究生的本身质量和就业质量，就没有反思的必要了。虽然就业率的统计有些夸张，但是即使我们手头没有一个精确到百分之零点几的统计数据，也不妨碍对高教质量的观察，对高校毕业生就业形势以及高校课业设计的思考。

　　在经历多年扩招之后，高教质量究竟如何，高校硬软件师资是否能与学生数量匹配对接。这些只要这十年内上过大学，或对当下高校教育语境有些了解的，都一清二楚：博士生一走廊、硕士生一礼堂、本科生一操场，是过去时了。

　　所以看到上述研究生就业率这则新闻，下面这些跟帖几乎能解释大部分原因：“以前导师就带几个学生，而现在一个带几十个研究生，还总是让下面的人廉价给自己打工，所以被大家叫做老板，这样的导师能给他们正常的研究指导才怪呢！”“第一年上上课，然后不是在实验室帮老板干活，就是挂导师名写写毫无学术价值的垃圾论文，接着就找工作去了，研究个鬼”；“研究生尤其是硕士研究生，充其量不过是在本科这层纸上再涂抹一层原来的底色，本质却没有变”……

　　这些论调句句戳中症结，也早已被舆论诟病多年，却还不知要继续多少年。既然连看新闻的网友都能点中死穴，老生常谈的高校质量问题，还值得对着就业数据莫名惊诧或假装惊诧吗？病根谁都知道，主管者却狠不下心刮骨疗毒，那舆论再重复也是枉然吧？