昨日，邛崃市召开了全市上半年述职述廉工作会，全市24个镇乡和29个部门的“一把手”对本单位上半年的工作推进情况逐一进行述职述廉演讲。这是邛崃市在干部作风教育实践活动自查自纠中推出的新举措。

　　一把手带头自查自纠

　　“上半年我镇紧紧围绕‘建设世界名酒文化走廊’目标，加快推进统筹城乡发展的步伐，全面推进基层党建、作风教育实践和场镇改造、酒城酒庄建设、文君茶公园、汉阙酒肆商贸区等工作……下一步，我镇将结合作风教育实践活动，努力打造一支适应工作需求的干部队伍，更好地服务和保障市委‘363’工作计划，将卧龙镇的工作顺利推进。”在邛崃市委第一会议室，卧龙镇党委书记张萍面对11名市委常委和全市52个单位的一把手，对卧龙镇上半年的工作推进情况和下半年的工作计划进行述职述廉演讲。

　　记者看到，邛崃市11名市委常委现场点评、现场评分，并将从53名述职者中评选出优胜者进行表彰。同时，邛崃各市级领导也在会上结合自己的分管工作进行了述职。邛崃市纪委相关负责人告诉记者，通过单位一把手带头自查自纠，才能找准问题，增添措施，带动全市党员干部把作风教育实践活动引向深入。邛崃市天台山镇党委书记江小林表示：“现场述职，现场排名，有点大PK的感觉，压力确实很大，但有压力才有动力。”

　　多管齐下力求出实效

　　据悉，随着干部作风教育实践活动进入“自查自纠”阶段，邛崃市切实通过开展“建言献策”、“作风问题大家评”、“向我看齐，接受监督”三项活动，全力保障查找问题准、解决问题快、实际效果好，力求自查自纠出实效。

　　邛崃是革命老区，作风教育实践活动具有极好的地域条件。该市以此为契机，先后开展了红色廉政教育、警示教育、“廉政心理干预”、“勤政廉政大家谈”和“向我看齐、接受监督”廉政承诺等五项教育活动。同时，对领导班子成员在岗履职情况、举办婚丧嫁娶事宜、公车私用、基层站所工作人员在岗履职情况和重大节假日期间在岗履职情况等五个方面进行重点督查。逐步健全“一把手”负责、纪律作风建设分析、干部谈话、纪律作风督查常态化、新闻媒体监督等五项工作制度，以制度的完善促进监督管理的规范，确保整改实效。

　　同时，邛崃还要求全市领导干部要立足本职工作，撰写一篇不少于1500字的剖析文章，一般党员干部撰写一篇不少于1000字的建言书，一篇“挂帮包”活动的心得体会和一篇触及灵魂的理论文章。“这次是市委常委们对镇乡部门的领导干部进行测评，下一步，我们还将采用第三方测评和群众满意度测评的方式，来检验各个单位开展活动的实际效果。”该市纪委副书记黄霞如是说。

　　本报记者 杨华春