亮点提示

　　此活动极大缓解了部分职工的经济困难，成为云南工会的“金牌工作”

　　2004年8月，一位名叫此称的云南迪庆藏族自治州德钦县教育局藏族职工被诊断出乙型肝炎、急性肝功能受损、肝内多发性结石。他在昆明进行肝移植手术，医疗费用总额为345944.82元，而他获得职工医疗互助补助128020元，个人自付部分为212824.82元。此称是云南省职工医疗互助活动自2004年7月1日启动以后第一期活动中第一例获得最高额补助金的职工。

　　据云南职工医疗互助中心副主任余庆湘介绍，8年来，云南工会开展的职工医疗互助活动共补助了困难职工1763万人次，支出互助金1052亿元。其中仅2011年7月1日启动的第8期活动，截止到2012年7月10日，就已经补助了305083人次，支出互助金166亿元。

　　国家医疗制度改革后，云南省总领导发现参加医保的职工一旦患大病、重病住院治疗，所发生的费用即使经过医保报销一部分后，自付比例依旧过高，不少职工因此陷入困境。基于“党政所谋、职工所需、工会所能”的理念，云南省总经过广泛科学严谨的调研测算，经省委、省政府同意并支持，决定以全省统筹方式在全省职工中开展职工医疗互助活动，职工每年只需交纳72元（现在调整为80元），由所在地区或者单位工会办理，即参加医疗互助活动，一旦生病住院，在医保报销之外的自付部分，还将获得数额不等的对应补助。

　　这项活动从2004年7月1日开展到目前，得到了广大职工群众和各级党委政府以及各级工会的大力支持和赞扬，极大缓解了部分职工的经济困难，成为云南工会的“金牌工作”。

　　“这是我们6月中旬刚刚出炉的问卷调查结果，高达951%的受访职工明确表示愿意继续参加职工医疗互助活动，并希望工会把这件好事办到底。”7月11日，余庆湘高兴地告诉记者，“绝大多数职工的鼓励和支持，是工会继续办好这件大好事的基础，我们不能辜负全省职工和各级工会的期望，一定要把它办好办扎实。”

　　“活动开展的总体情况是，运行良好，职工支持，自省总以下的各级工会非常支持，各单位也积极支持，这是鼓励我们进一步做好这项工作的极大精神源泉。”余庆湘说，“省总党组书记、常务副主席王惠萍几次来中心视察调研，分管副主席杨文学更是经常来了解情况，他们都觉得这是一件对职工非常有益的好事，要把它做细做实做得更好。”

　　据余庆湘介绍，现在每月到中心报账的职工高达2万多人次，“高的时候达3万多人次，年底更是高到4万多人次，每月需要支出1500多万元。”