初见王亚东老师，让笔者有些小小的惊讶，来采访前的路上，我们还一直在看他的资料，我们一直在想，这样一位在短短几年时间里，集众多荣誉为一身的人物，会不会太过严肃而不配合我们的采访，事实上为了这次访问，我们已经约了4次，直到上个月，他的助理才和我们确定访问的时间，并且告诉我们，这是王老师公开接受国内媒体的第一次访问，并且告诉我们，王老师一直不太喜欢中国的媒体。这也是让我们紧张的一个重要因素，但见了面之后，真的让我们惊讶不小，没想到，坐在我们面前的，是一位阳光、开朗、极为容易亲近的年轻人。但正是这位年轻人，在过去四年时间里，接受国内近100所高校邀请，疯狂举办公益校园讲座400余场，深受学生喜爱;接受他培训和咨询的企业超过100家，客户满意度高达95%以上;他创造出中国人独特的管理学说“卓越领导三级管理模式”，受到众多名企追捧;他推出“巅峰销售模式”实战销售课程，训练超过1000名企业学员;他用10年时间去体验人生，从打工、到职业经理人，再到创业，经历了人生的一次又一次考验，但他每次都能超越自己……

　　王亚东老师培训资料图片

　　梦想在大学起飞

　　在开始采访之前，助理一再提醒我们访问的时间，一个半小时，因为下午4点王老师要赶往常州，明天给当地一个企业进行为期一天的内训。刚开始采访，气氛有些尴尬，但说到大学的经历，面前的王老师一下子来了兴趣，开始滔滔不绝。

　　他是农村的孩子，爸爸妈妈是最普通的工人和农民，上大学之初，经济紧张，甚至拿不出学费。迫于生活的压力，他开始在大一的时候出去打工，我们可以想的到的大学生可以做的所有工作，几乎他都做过，从最简单的街头发传单、贴海报;到工地上做小工、搬砖头;再到学校里扫楼、摆地摊。家境的窘迫让王亚东在大学之初就经历了常人所不能体会的艰辛。在打工的间隙里，他认识了更多的朋友，结识更多的商家，这为他后来的创业埋下了伏笔。

　　大一快结束的时候，他在学校里创建自己的创业团队，半年时间，从19人，变成最多时候的266人，我们惊讶一个刚入大学的学生，何以领导和约束如此多难以约束的学生。面前的王亚东老师脸上露出一丝得意，他说，其实一开始问题也很多，但是到后来，当他明白这些人为什么愿意跟着他，想要什么的时候，问题就解决了。在学校里创业的经历，是他接触管理的第一步，给他带来最大的收获，只有两个字——分享。

　　伴随团队的成长，学校里的生意越做越好，仅大二一年，他的校园团队创造出接近50万元人民币的销售额，创造了校园销售的神话，他的管理和销售才能，开始崭露头角。

　　王亚东老师培训资料图片

　　因为有一支出色的校园直销团队，大学时代的王亚东，成了众多商家争抢的香饽饽，据不完全统计，他的团队在大学阶段合作过的上规模的企业，接近20家，他也因此在大学时间就结识了一批企业家。大三开始，按捺不住寂寞和热情的亚东开始人生中第一次创业，和别人合作开了一间500平米的茶楼。但是接下来，他却迎来大学中最严峻的一次考验。新店开张之后，生意惨淡，光靠学生的消费，难以为继，他想了很多办法想扭转乾坤，但无奈经验和人脉都有限，只能眼睁睁的看着新开的茶楼每月都在亏损，有过放弃的念头，但他身上独有的那股韧劲，让他走了下来。店里的股东离开了，身边原本支持的朋友离开了，但他一直没有离开，他用心的把来过茶楼消费的客户登记在自己的小册子上，隔三差五给这些人发短信打电话送祝福，6个月过去了，奇迹伴随着这段时间他执着的投入终于姗姗来迟。第七个月，茶楼实现盈利，仅仅赚了800元，但是他很开心，也很满足，因为他觉得自己做到了，不仅做到，他看到了希望，他觉得，自己还可以做的更好，第八个月，茶楼继续盈利，但这次达到了2000元，年轻的亚东充满的动力，把所以课余可以利用的时间全部花在了茶楼和客户身上，用心去经营每一个客户，终于，在茶楼开张的第11个月，盈利突破5000元，从此之后，生意上了轨道，每月稳定的盈利8000—15000元。他硬是用不服输的那股劲头，征服了身边的每一个朋友，感动了店里的每一个客户。

　　由于大学时间出色的经历，有多家公司给他发了offer，但是他都婉言谢绝，选择一份自己喜欢的工作，在别人诧异的眼光里，开始了新的追求。四年大学，他几乎没有用过家里的钱，而且在学习的同时，挖掘到人生的第一桶金。说到这里，他的眼里多了几分惆怅，感慨的说道：“我要感谢生活的压力。”

　　 源自梦想的动力

　　一个初入社会的大学生，租住在一个十几平米的房子里，250元一个月，吃喝拉撒全在这巴掌大的空间里，每天挤1个多小时的公交上下班，他在大学毕业后，开始了新的追求。

　　他说，从大学开始，就发自肺腑喜欢培训行业，喜欢站在讲台上的感觉，喜欢别人的认同，喜欢帮助别人后获得的成就感。他说，他要成为中国最棒的职业讲师，身边很多朋友都笑了，甚至在那个年代，很多人都不知道职业讲师是做什么的。

　　倔强的他顶住了所有的压力，开始了人生新的征途。兢兢业业的做好每一个岗位，他那股独有的韧劲和让人羡慕的天赋总能让他在每一个岗位都做的最好。在做业务员的时候，是全公司销售冠军，在做经理的时候，部门的业绩依然是全公司最高，在做助教的时候，也是全公司最出色的助教。

　　天道酬勤，他的努力换来了回报。大量客户的认可，让公司觉得应该给这个年轻人更多的平台和更好的发展空间，他为自己真的赢来了走上讲台的机会，而为了这个机会，他整整付出了两年，在这两年的时间里，他比常人付出更多的努力，他处处节省，却在一个方面特别舍得花钱——学习。在这两年的时间里，他几乎听遍了听国内可以听到的各种名师的课程，他像一颗渴望成长的野草，贪婪的吮吸着每一丝成长的养分，代价却是他为此付出大学四年的积蓄。

　　人生的新的起点开始了，年轻他如愿以偿的站在了讲台上，从此一发不可收拾。第一年，他因为客户满意度稳居公司第一成为公司的明星;第二年，他跳出自己的圈子，投入另一个行业，想更好的应用自己的理论;第三年，因工作能力出色，担任所在公司的副总经理(负责销售);第四年，成为国内一家知名公司的职业经理人，年薪60万人民币，加上年终的福利，收入超过100万人民币。4年的时间，从最初的800元月薪，到年薪百万，他又完成了一次梦想的超越。

　　“相信才会有”

　　在采访的过程中，面前这个看似年轻，但阅历惊人的年轻人，不断重复“相信才会有”这五个字，他用他的经历，给我们做了最好的诠释。他坚信“相信”是“拥有”的前提，想要拥有，必须相信。

　　按照道理，6年努力换来一朝稳定，他应该知足了，但是梦想的种子却伴随着时间的推移越烧越烈。终于，他选择了创业。再次背井离乡，来到一片陌生的土地，包括家人在内的所有声音都在反对，但是他毅然决然选择了再次踏向梦想的征程，属于亚东的神话，翻开了新的篇章。

　　他的公司主要还是在做培训，在这6年的时间里，他总结出一套原创的销售技巧，通过梳理和实践开发出一套课程，叫“巅峰销售模式”，在讲了几次之后，学员反映异常热烈。在创业期间，他频繁接受国内一些高校的邀请，给大学生做职业生涯规划和激励的公益的讲座，还招收一些校园的学员，花时间为他们做职业素养的训练，因为他比谁都了解，中国的大学生，欠缺什么和需要什么。

　　第一年，公司亏损，第二年略有盈余，他顶着压力继续前进，带领身边的伙伴一路披荆斩棘，第三年，销售额过1000万大关;第四年，公司全年销售额突破2800万。他用了四年的时间，再次证明自己，超越了梦想。

　　他说，因为坚定不移的相信，才会有坚定不移的行动，只有坚定不移的行动，才会换来真正的成功。

　　有梦才能追梦

　　十年过去了，面前的年轻人让我们肃然起敬。一个忠于梦想的年轻人，十年追梦，仍未停止前行，相信对所有年轻的伙伴，都是一种莫大的激励。

　　但是梦想的华丽和成功的光环背后，又有多少的辛酸是我们知道的呢?他说，这十年的漂泊，他一刻也没有享受到家的滋味。这句话，让现场的我们，鼻子酸酸的。

　　2012年年初，王亚东老师再次推出一门新的学说——“卓越领导三级管理模式”，提出从制度、人情、文化三方面进行内部管理的分工、实施、应用和激励。推出之初，并不被看好，因为中国的民营企业，观念的概念大多淡薄，但没想到短短数月时间，引爆了培训行业，收到众多企业客户追捧。提到这门课程，他淡淡的说道：“更多是源于自己的体会，只想用心做一门中国人自己的管理学问。”

　　回忆当初最初的梦想，在当时显得那么幼稚和脆弱，但面前的这个人，用十年的时间，将梦想的轮廓变的越来越清晰，他用最终的成绩和身上的荣耀，征服身边每一个曾经质疑过梦想的人们，他的执着和智慧，他的胆识和格局，不仅是年轻人的楷模，更是中国企业家学习的榜样。