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卓越考研:引领考研培训新模式

http://www.sina.com.cn  2012年07月18日02:34  东方今报 微博

  在大学走到四分之三的当口,对于迈着自己的步子行走在尘嚣中的年轻人们,需要开始认真思考起未来该走的路了。考研和工作是摆在许多大学生们面前的两大选择。然而面临着严峻的就业形势,选择考研,提升自己,从而在未来的就业竞争中占据更大的优势曾为绝大多数人的最佳选择!

  考研是件艰辛而又磨练意志的事情,除了需要自己的寒窗苦读坚持不懈外,很多同学会选择一所好的考研辅导班,希望能帮助指点考研复习迷津,突破考研备战瓶颈。

  从上世纪80年代末开始,各大高校都出现了形形色色考研辅导班,而所有辅导班的开课形式都是一样的即200人以上的学员集中在大礼堂,由一位老师用话筒上课,总课时在100-150左右(每课时45分钟),并且只辅导公共课。这种模式由于每位学生的基础不统一、接受知识的进度不统一、每位授课老师的风格和水平不一样、人员众多学习氛围很杂乱等因素导致教学效果大打折扣,只有很少的学员能学到东西,大部分学员都是走走过场。

  2008年北京卓越优才教育咨询有限公司进军考研市场,建立卓越考研品牌(http://www.zhuoyuekaoyan.com/),辅导模式不同于传统的考研辅导班,而是全新的全日制集训考研辅导:培训时间跨度是4-8个月不等;上课模式是半封闭上课,类似于高中三年级的学习模式;培训课程包含公共课和专业课。这种模式的特点在于教学管理,而教学管理的核心在于以下几个方面:

  一、老师分级。针对学员不同的课程进度配备不同的老师,拿卓越考研南京分部为例,老师分四个等级:

  第一等级为基础补课和跟踪的老师;

  第二等级为日常教授基础考研课程的老师;

  第三等级为普通名师,一般都是重点大学的学科带头人;

  第四等级为顶级名师,考研出题组和阅卷组的教授。

  二、定制课表。一切课程根据学员的自身需要进行排课,每位学员课表都不一样,因人施教。

  三、封闭集训。所有学员集中辅导,恢复到高三的学习状态,早自习、晚自习、早测试、周测试、月测试,时时了解学员的学习状况。

  四、全程跟踪。每位学员从学习到生活都有班主任跟踪,顾问式的学习和监督方式,让学生很快进入学习状态;生活上让学员没有后顾之忧,可以全力学习,定期和学员谈话,防止学员出现心理波动影响学习。

  全日制集训模式由卓越考研在2008年推出以后,2009年各大老牌机构争相效仿,导致目前全日制集训辅导市场一片混乱,反而是作为第一家开办全日制考研集训的卓越考研变的有点默默无闻,究其原因是因为其他各大老牌机构大规模的招收学员导致的。而大规模的招生恰恰违背了全日制集训的核心教学管理理念,因为在没有足够的有经验的教学管理人员的情况下会导致大部分学员无人管理,这恰恰违背了全日制集训的核心理念,导致成功率偏低。某老牌机构学员和师资配备比是100:1,而卓越考研北京和南京分部的配备比分别是5:1和4:1。卓越考研杜绝急功近利,力争用良好的口碑树立行业风气。用卓越南京分部的负责人的话:“我们每年限制招生人数,为的是能更好的对学员进行教学管理,但很多家长喜欢规模大,不过我相信最终口碑会胜过任何规模。”

  卓越考研的口号是“卓而优 越则成”;宗旨是:“让每个学员都有最好的归宿”。在此希望每位参加考研的莘莘学子都有一个最好的归宿。

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