□谢松波

　　近日召开的洛阳市工商行政管理年中工作会，并没有泛泛去谈工作讲成就，而是围绕作风转变、创先争优动起了“真刀子”。（详见7月17日《东方今报洛阳读本》AⅡ01、04、05版）

　　在“作风转变年”之际，市工商局首次采用县市分局市局机关无记名互评，边召集负责人边监督暗访，老干部成立督察小组“铁面”监督。这些措施对于公权力执政为民理念的形成与坚持，有着现实的积极意义。

　　当前很多地方，开会只是流于形式、走过场，慵懒散漫的风气一直气焰难消，“文山会海”的风气也一直居高不下，这样的会议往往没有实质性的意义。市工商局避开自己的工作成就不谈，敢于把“刀子”直指工作要害，对工作中亟待改进的作风给以指正，真正做到“快刀子割肉”，把不良的作风扼杀在摇篮里。

　　对于市局县局机关采用无记名互评的方式，能够让机关人员在宽松的环境下真正表达自己的意见，这将大大提高他们的参与热情和民主观念。测评方式的转变，让测评结果变得更加客观公正，这将有助于发现工作中的问题，让执政的道路更加高效、廉明。同时，年终结果评出最差将让此次作风转变变得更加行之有效。

　　此次年中工作会上的作风转变，恰逢省委常委、洛阳市委书记毛万春提出“少搞形式，多干实事”的工作作风之际，这对提升执政能力，增强服务意识都有很大的帮助。让公务人员能在良好的环境中有序工作，让他们都能积极参与单位风气的建设，这是“少搞形式，多干实事”的体现，也是民主的体现。拥有民主的环境，政务必将会更加廉明。一键分享到【网络编辑：李鹏勋】【打印】【顶部】【关闭】