本报讯 (记者李志江）7月16日，记者从太重集团公司获悉，该公司“十二五”科协工作规划明确指出，公司科协每年举办大型学术报告不低于两次，技术系统和基层各分会学术交流研讨不低于150次。

　　太重科协要求一些较大的科协分会如技术中心科协、理化检定中心科协的研讨、交流、培训，全年不低于25次，其余主产分公司科协的研讨、交流、培训不低于每年15次，全公司确保每年在150次以上，以充分发挥各专业学会在学术交流、研讨中的作用。此外，太重科协还要求各基层科协分会，组织科技人员结合工作实际，及时总结学术研究成果，每年撰写和在市级以上刊物、学术会议上发表、交流的科技论文不低于150篇（次）。公司科协将定期组织论文征集、评选活动，推动学术交流研讨不断活跃和深入。