华西都市报讯（记者罗琴）昨日，记者从省人社厅获悉，省就业服务管理局发布我省今年第二季度劳动力市场职业供求状况分析显示，第二季度就业岗位技能要求与劳动者技能结构不匹配，结构性矛盾在第二季度表现突出。

　　省就业服务管理局相关人士介绍，从第二季度用人单位的招聘条件来看，超过4成的用人单位对求职者的技术水平有明确要求，集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师。但仅有不到4成求职者有某项技术等级，比去年同期下降了2.3%。

　　从供求状况对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1.5，这意味着用人单位对拥有技术等级人才的需求得不到满足。相关人士分析认为，劳动力市场技能人才短缺，与我省产业发展有关。

　　据省就业服务管理局统计，我省用人单位通过劳动力市场向社会提供各类岗位47.8万个，进入市场的求职者人数46.8万人。与上季度相比，需求人数与求职人数分别减少11万人和8.9万人，呈“双降”特点。