龙虎网讯 7月16日，一家名为ATA公司的机构推出《2012中国高校通用就业力白皮书》。白皮书显示，在2012年度中国高校通用就业力排行榜中，北京大学问鼎，南开大学、中国人民大学列第二、三名，清华大学和浙江大学并列第四。南京的高校无一进入前十名，只有南京大学排在第11名。招生就业专家认为，把职场英语纳入三大测评项目中有失偏颇，无法体现高校毕业生的总体实力，这样的排名不科学。

　　把职场英语能力和个性心理纳入考评

　　据白皮书发布机构ATA公司测评研究院介绍，研究对象为366所中国普通本科院校（一本高校123所，二本高校243所），占中国普通本科院校总数的43%，数据覆盖90%以上的一本院校以及35%的二本院校。白皮书结合中国高校毕业生就业相关数据和企业校园招聘人才选拔标准，首次将“通用就业力”细化为“基本工作能力”、“职场英语能力”和“个性心理特征”三个相对独立的能力特征。

　　在总排名前十的高校中，没有一所南京的高校，南京大学居第11名。排行榜显示，南京大学毕业生基本工作能力排名第6，职场英语能力排名第18。

　　南大回应：排名有失偏颇

　　南京大学就业创业指导中心主任兰亚明告诉记者，把南京大学的“职场英语能力”排名第18位，“实在委屈”，因为南大的英语教育在国内非常有名。

　　兰亚明分析，之所以会出现这样的排名，可能跟ATA公司的调查样本有关。兰亚明说，ATA公司是一家以职场英语培训和考试为主的企业。从排名来看，北京、上海位于前十的高校较多，这跟两个城市的就业环境有关，因为北京、上海的大型外企很多，而南京相对少一些。职场英语的应用，主要集中在外企。南大的毕业生在500强外企就业的比率只有10%多一点，远少于复旦等大学。兰亚明认为，把职场英语纳入测评不科学，“不同的岗位需要不同的工作能力。”

　　把个性心理纳入测评，兰亚明也直呼看不懂，“不同的岗位需要不同的个性，如销售岗位，需要外向一点，研发或者保密岗位，就需要内向一点。”

　　江苏省招生就业指导中心的一位负责人告诉记者，2011年度就业率显示，江苏高校为93.3%，比全国平均水平高3.7个百分点§报记者 朱俊俊

　　来源：新华网江苏频道编辑：孙婧