本报横峰讯（记者严若虚通讯员谢华忠、周志强）横峰县在开展基层组织建设年活动中，实施小康党建项目，为基层组织选好领头人，选好一个产业，全县基层组织建设呈现出一派盎然生机。

　　基层组织强不强，选好带头人是关键。该县通过“四推两选”方式配好村支书。由村党小组、村团支部、村妇联、村计生协会以及村民、乡村干部等组织和个人推荐，选出若干名村支部书记候选人，再通过乡党委成员对候选人进行票决筛选，确定两名候选人在村民大会进行竞职演说，村党员、村民对候选人进行票决，得票多者就任村支书。最终，一批有能力、愿干事的年轻人被推上了村支书岗位。

　　提高带领群众脱贫致富能力是基层组织建设的重点。该县大力实施双向培养工程、素质提升工程，努力培养“创业型、专业型、奉献型”党员。通过“三培两带”工程培训学校、农民讲习所，开设流动课堂、远程课堂、田间课堂等，对农村党员进行培训，1500多名农村党员都有了一技之长，在全县农村发挥了重要的致富带头人作用。