自7月初开始，松山区玉龙街道结合自身工作实际，在全体街居干部集中开展以“加强作风建设，提高办事效率，服务社区发展”为主题的教育活动，严查干部队伍中存在的“庸、懒、散”现象，进一步提高干部的办事效率，最大限度地全心全意为民服务。

　　抓落实，进一步提高执行力。通过督查考核工作检查经常化、制度化，对发展不力、服务不到位、工作绩效差的部门和个人，认真调查处理，严肃追究责任，促使党工委、办事处的决策部署得以有效贯彻执行；优服务，打造一流发展环境。在开展街居干部纪律作风教育整顿，认真查找解决干部自身存在的作风散漫以及在职不在岗、在岗不负责等突出问题，加大纪律作风教育整顿力度，严查庸、懒、散、贪等行为；强素质，提高干部推动发展的能力。组织并召开大讨论，切实解决工作作风不实、工作标准低、创新意识差、攻坚意志薄弱等突出问题；采取集中学习培训的方式，切实解决党员干部认识能力不强、应对招法不多等问题，不断提高党员干部思想理论水平和业务能力；促廉洁，保持党员干部的纯洁性、先进性。组织开展吃、拿、卡、要专项治理行动，上班时间中午饮酒等行为的监督检查，同时抓好机关工作制、限时服务制、首问责任制、过失责任追究制等制度的贯彻落实，形成风清气正的工作氛围。

　　通过活动的开展，不但简化了办事流程、缩短了办结时限，而且推行全程免费代办服务，促进政务服务规范化和高效化，提高行政效率；在尊重辖区群众意愿的同时，有效维护了群众的根本利益，提升服务质量；推进党工委和办事处确定的重点工作、项目和决策部署，进一步强化工作执行力，确保各项任务指标圆满完成；深入推进廉洁从政教育、规范辖区干部廉洁从政行为，并继续深化纠风治理工作，全力形成风正、劲足、谋事、干事的良好工作氛围，最终实现街道社区建设稳步发展。(记者 孟静航 通讯员 李梦醒)