晨报讯（主任记者 陈婵婵）今年上半年，沈阳市一线职工收入增长14.5%，增幅超过同期GDP增长3.4个百分点，月均收入2316元。

　　从企业类型看，收入最高的是外资企业，排名最后的是集体经济单位。国企一线职工月均收入2477元，增长率4.9%。

　　昨日，全国工会“两个普遍”工作推进会在沈阳召开，会上还公布了沈阳市今年上半年一线职工收入调查报告。

　　32%，这是沈阳市签订集体合同的一线职工年平均工资收入比未签订者高出的比例。与2006年相比，沈阳集体合同覆盖率由18%提高至96.5%，一线职工对合同的综合满意率为98%。

　　调查数据显示，今年上半年，沈阳市一线职工收入增长14.5%，比去年同期快1.9个百分点，这一增幅超过同期GDP增长3.4个百分点，超过城市居民人均可支配收入增加0.5个百分点，继续朝着合理调整初次分配的方向发展。

　　沈阳市一线职工收入月均为2316元，比去年下半年增长7.2%。其中，沈阳市已签订集体合同的一线职工每月平均工资为2542元，比全市平均工资高226元，增长了15.3%。

　　近年来，一线职工与企业管理者在收入上的差距越来越小。

　　一线职工月均收入2316元，高层管理者月均6755元，二者比例是1：2.92，去年同期为1：3.01。一线与中层的比例是1：1.59。

　　此外，一线职工的身份不同其收入差距也在拉大。临时工月均收入为1643元，比全市平均低673元、劳动派遣工月均收入为2107元，比全市平均低209元。

　　而且，职称越高收入越高。一线职工中，高级职称、技师或高级技师的月均收入分别为2785元和2834元。中级职称月均收入2235元；而普通一线职工如初级工月均收入2147元，无职称的为2079元。

　　2012年上半年

　　一线职工收入按行业分组