根据云南省《党政领导干部任前公示暂行办法》及市委组织部《关于对党政领导干部实行任前公示的意见》的规定，昆明市公示了多位领导干部的职务任免决定。

　　从公示的情况来看，涉及两个大块的岗位，一块为行政机构主要部门领导的任命，这一部分有11位领导，最小年龄39岁，最大年龄为49岁，最低学历为大学，最高学历为研究生学历。这一批干部中，涉及的职务有昆明市人民政府法制办公室主任、党组书记，昆明市人民政府金融办公室党组书记、主任，昆明市医疗保险中心主任，昆明市市级机关会议服务管理办公室主任，五华区人民政府副区长等，他们当中的绝大部分人参加工作时间均为上世纪80年代末和90年代初期，且经过基层锻炼，由普通科员逐级晋升，绝大多数由副职转为正职。

　　另外一块为昆明市高新技术开发区、经济技术开发区、滇池度假区管委会、安宁工业园区管委会、嵩明杨林工业园区管委会、海口工业园区管委会、富民工业园区管委会、寻甸特色产业园区管委会在内的昆明市其他县市区工业园区的主任和副主任职务的任命，这一批干部中，最低学历为大学，最高学历为博士研究生，最小年龄33岁，最大年龄也不超过45岁。这一批干部中，有曾经供职于辽宁、江苏、珠海、山西的公务员，其中，来自外资企业和国资企业的两位人员引起关注。其中，外资企业的赵小平拟任昆明高新技术产业开发区管委会副主任，他曾经有过加拿大萨省大学经济系访问学者的供职经历，现任斯特塔公司中国区首席代表、总经理。对于这样的人才引进，属于近几年云南省甚至是昆明市对外公开选拔人次的结果，也是公务员系统“不拘一格降人才”的重要举措。（朱虹）