7月24日，岳西县姚河乡敬老院的老人们收到了一份来自杭州的捐助，这是“七一”期间姚河乡驻杭州流动党支部组织流动党员为家乡老人奉献的一份爱心。成立8年来，姚河乡驻杭州流动党支部探索“双向共管”、“双联互动”、“双为活动”的“三双”模式，努力当好流动党员的“娘家人”、帮助乡民致富的“领头人”。

　　“双向共管”，实现双融入

　　流动党员常年在外，和家乡党组织缺少正常沟通交流，部分党员组织意识淡薄、宗旨观念淡化，这曾是一个无法回避的现实问题。 2005年4月，姚河乡驻杭州流动党支部正式成立，为姚河乡在杭务工的流动党员建了异乡的“家”，也在流动党员与家乡党组织之间架起了“连心桥”。

　　几年来，该支部摸索出双向管理工作法，规范流动党员教育管理。支部书记秦声海介绍，支部成立以来，坚持每周召开一次工作例会，每个月过一次组织生活、进行一次座谈交流，每个季度开展一次全面走访。流动党员春节返乡后，参加每年一次的“小学教”集中教育活动。党员朱俊杰在杭州市拱墅区务工，每逢组织活动他都请假坐1个多小时的车赶去参加。

　　流动党支部也得到了当地党委、政府的支持和帮助。 2010年10月，流动党支部成功挂靠到余杭区方家山社区党委，作为社区党委第11支部，建立流出地与流入地党组织密切配合的流动党员“双向”管理机制。

　　2011年以来，流动党支部先后参加了杭州市委组织的“创先争优”培训会、余杭区人大代表选举，并多次组织看望慰问活动，让每名流动党员真正实现了思想和行动上的融入。

　　“双联互动”，破解发展党员难题

　　目前，姚河乡在杭州务工人员有2000多人，其中18岁至40岁青年人有1400余人。

　　但流动党支部中仅有35名流动党员，党员数量明显不足。流动党支部通过“双联互动”法，摸索出一条在外务工人员中发展党员的新途径。

　　“‘双联互动’即‘上下联动、内外联合’。”秦声海介绍，“上下联动”就是流动党员党支部对姚河乡在杭州务工人员信息进行全面搜集整理，建立信息库，及时将其中优秀分子的情况向流出地乡村党组织反馈。流出地乡村党组织择优进行重点推荐，征求流动党员党支部意见，作为入党积极分子的重点培养对象。而“内外联合”是对推荐引导对象、入党积极分子、预备党员的引导、培养、考察和政审工作，由流动党员党支部与流出地村党组织联合进行，最后由乡党委把关审批。

　　在引导、培养、考察过程中，流动党员党支部采取“1+1”帮带措施，设立劳务输出、维权服务等岗位，给优秀青年和入党积极分子交任务、压担子。对已符合党员条件的，及时吸收入党，确保发展质量。今年以来，已培养3名党员发展对象。

　　“双为活动”，服务他乡回报家乡

　　“为他乡繁荣做贡献、为家乡崛起当先锋”。近年来，该支部积极开展“双为”主题实践活动，激励流动党员在服务他乡发展、服务家乡建设、服务务工人员中奋力创先争优。

　　流动党员发挥优势，带动更多家乡人走出去。截至目前，先后为600多名姚河乡农民工找到了工作，全乡务工收入实现年人均增收1130元；为家乡提供致富信息80多条，成功引进了板材加工、茶叶深加工、药材销售等3家私营企业到家乡投资。据统计，该支部党员在杭州开办公司共有9家，年上交利税达700多万元。

　　为帮助务工人员更好实现就业，流动党支部在党员活动中心开办“夜校”，进行安全生产、实用技术、权益保护等知识培训，提高农民工素质。动员流动党员、发展对象和熟练工与新务工人员结对，开展“传帮带”活动，使农民工尽快成为行家能手。近年来，还为农民工协调解决维权、劳资纠纷等问题800余起，切实维护了农民工的合法权益，先后为群众解决大大小小困难1100余件。今年，姚河乡驻杭流动党支部被岳西县姚河乡党委评为“一类基层党组织”。（记者 黄永礼）