楚天都市报讯 (记者罗欣 通讯员梁炜 实习生邹红陈楠 周书粲)到2015年,我省农村幼儿园、义务教育学校的教师将全部接受一轮培训。昨日,省教育厅召开“国培计划(2012)”——湖北省农村教师培训项目工作部署会议,会上透露,我省将在本月启动“国培计划”实施以来最大规模的教师培训,8万人次幼儿园、小学及初中教师受益。
省教育厅介绍,此次培训使用的是“国培计划”中央专项资金6500万元,其中中小学项目为4300万元,幼师项目为2200万元。培训方式主要包括置换培训、短期集中培训和远程培训等三种。置换培训是指对农村中小学教师进行3个月的脱产培训,这些教师脱岗培训期间,组织高校师范生到农村中小学顶岗实习;短期集中培训是在全国范围遴选优质专家和教师,对农村中小学紧缺学科骨干教师进行培训;远程培训是指在全国范围内遴选优质远程培训资源,组织教师线上集中收看视频课程,完成作业,并在课程专家和辅导教师指导下集中研讨交流。“这次培训的授课教师,都是省内外知名的培训专家、学科教学专家和一线优秀教师,以保证培训的高质量。”省教育厅相关负责人说,各培训项目均实行免费培训,并保证县以下农村教师占参训教师总数的比例不低于三分之二。到2015年,争取将农村幼儿园、义务教育学校的教师轮训一遍。力争通过3-5年的持续培训跟踪,培养500名省级、5000名市级、50000名县级骨干教师,形成骨干教师梯队,打造出教育家型教师团队。
从去年起,我省已开始试点教师资格定期注册考核制度,对中小学教师进行每5年一次的定期注册考核,考核内容包括师德、业务考核、教学工作量考核、培训课时等。中小学教师继续教育学分将成为教师资格定期注册的重要依据。教师培训学分、学时、培训情况将与教师考核和职务晋升等相挂钩。此举旨在形成中小学教师培训的保障体系和激励机制,提升教师专业化水平,促进教师终身学习。
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