近日，网友发帖称广东中山市人社局纪委书记梁国影更改儿子林钰成考试分数，帮其考上中山市农业局公务员。8月3日下午，中山市纪委发微博称已介入调查。当晚10时许，中山市人社局发声明称，林钰成考分被改属实，决定取消录用。

　　看到这一新闻，我一点都不觉得高兴。假如不是网友举报，假如不是中山市公布的公考分数与广东省公布的公考分数不一致，假如梁国影不是中山市人社局的纪委书记而是广东省人社厅的纪委书记，假如其子林钰成考的不是第六名而是前三名……那么还有这样的结果吗？显然不会。而这些“假如”在其他层面的公考“运作”中，则可能并不是假设的事情。

　　举报的网友说，中山市农业局“市场与经济信息科办事员”这一公务员职位是在梁国影的运作下专为其子林钰成所设。这尽管还没有被证实，但从林钰成公考改分、面试成绩远远高于第二名和第三名的情况来看，运作职位的“萝卜招聘”、“定制招聘”并非没有可能。

　　梁国影是中山市人社局的纪委书记，请注意是纪委书记——管干部的纪委官员却违反纪律，要求别人配合，利益交换之下，可想而知她是怎样管、还敢不敢管别的干部了。

　　幸好，她只是中山市人社局的纪委书记，只能让当地人社局改分数，让当地农业局在面试中给照顾。而唯一的漏洞是没有把广东省人事考试局搞定，所以才出现分数不一致的结果。

　　可是，假如梁国影搞定了广东省人事考试局呢？假如梁国影拥有更大的权力呢？要知道中山市不过是一个地级市而已……所以，林钰成公考改分被发现充其量是一个偶然事件。

　　退一步说，如果林钰成真的考入前三名，进入面试环节，仍旧不能确保这场考试的公平。因为既然有其母在背后的运作，那么面试成绩仍会将其他考生不正常的刷下。而这个“刷下”，会来得神不知鬼不觉。因为在公考中，相对于笔试和体检环节的运作，在面试环节运作，因为面试成绩弹性比较大，即便是作弊了也难以被发现，基本上可以做到天衣无缝。

　　从这个角度看，中山市这次公考纠偏，丝毫不让人感到兴奋。相反，它传递出来的公考运作现象更令人担忧。

　　王攀（河南 媒体人）