张贵峰（湖北职员）

　　近日，网友发帖称，广东中山市人社局纪委书记梁国影更改儿子林钰成的考试分数，帮其考上中山市农业局公务员。中山市人社局发声明，林钰成考分被改属实，决定取消录用。（8月5日《羊城晚报》） 这无疑是继去年山西长治“宋江明事件”后，又一起恶劣的公务员招考舞弊案。我们知道，此前的“宋江明事件”在被曝光后，不仅事件本身得以修正，整个舞弊案也得到了全面彻查和严厉惩处。而眼下的“林钰成事件”，无疑也应得到同样严肃的对待。

　　也就是说，除了“取消录用”之外，对于“篡改公考成绩”事件，一方面，要彻查还原该案的完整真相和内幕：在环节十分复杂的公务员招录过程中，梁国影竟能够为儿子“运作”专门“量身定制”的公务员职位，并轻易篡改考试成绩，这些舞弊行为身后是否还有同伙？

　　此外，在彻查案件真相的基础上，涉嫌舞弊的相关人员也应受到法律制裁。依据《公务员录用规定》，“从事录用工作的人员，利用工作便利，伪造考试成绩或者其他招考工作的有关资料……构成犯罪的，依法追究刑事责任”。我国《刑法》418条更明确规定，“国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役”。

　　雷同而恶劣的公务员招考舞弊案也在提醒我们，要想真正维护公务员招录的公平公正，个案追究仍远远不够，必须从源头上改进和完善相关制度机制，才能最大程度减少和避免公务员招录舞弊案发生。