“当矿工感觉很自豪”

　　“走投无路下煤窑！”这样一句话道出了过去许多矿工的艰辛与无奈。那时，由于在煤矿工作环境差、风险大，只要生活勉强过得去，谁也不愿当矿工。如今，随着企业的发展和社会的进步，煤矿工人的工作环境和生活水平发生了翻天覆地的变化。近年来，在拥有着70多座现代化煤矿的同煤集团，出现了许多一线工人不避谈幸福、大学生争先当矿工的局面。

　　王海是同煤集团晋华宫矿电气队综电组组长，今年37岁。参加工作十几年来，王海一直摸爬滚打在井下电气修理战线，凭借着一股不服输的拼劲和细致专心的韧劲，从煤矿的一名普通员工成长为全矿首屈一指的电气设备维修大拿。伴随着企业的发展，王海的幸福生活像花儿一样绽放。

　　7月12日上午，记者在晋华宫矿见到了王海。他刚从井下出来，在职工浴池洗完澡，穿着妻子为他买的白色T恤，打趣说：“我这T恤已经穿了两天了，一点儿都不脏吧，现在矿上碧水蓝天的，矿工们穿得一个比一个鲜亮。”

　　说起这几年工作环境和生活水平的变化，王海脸上洋溢着笑容：先是工资待遇不断提升，10年前，他在一线工作每月也只能领1000余元，现在，即使调到二线，每月都能发5000元左右，如果是一线工人，现在每月至少能挣8000多元甚至上万元，过时过节，还经常发红包。

　　王海以前一家六口住着自建的小土坯房，每天要打炭挑水、生火做饭。2010年，同煤集团棚户区改造工程实施，他只花了4万多元就在恒安新区分到一套66平方米的两居室新楼房，“水、电、暖、天然气都齐全，现在家里生活便捷舒适，上班没有后顾之忧。”

　　以前矿上没有像样的饭店，王海因为家远，只能在小饭店凑乎吃点，卫生状况很差。近年来，矿上相继建成开办了井口快餐部和地面员工快餐厅，舒适的环境、卫生的餐具、营养美味的饭菜、热情温馨的服务，满足了员工的就餐需求，让员工体会到家的温暖。

　　另外，矿工的业余生活也在悄然发生着变化。以前，矿工下了班没啥事可干，除了喝酒就是打牌。现在各种高科技设备投入煤矿生产，对员工综合素质的要求越来越高，矿上全面推进人才素质工程，除了开办各类培训班、学习班，还经常邀请知名学者来矿传经送宝，组织员工到先进企业学习、参观。除此之外，矿工会还经常为矿工组织篮球赛、乒乓球赛、拔河赛等，组织劳模到风景区旅游、度假，矿工们的业余生活非常丰富。“我现在当矿工感觉很自豪，收入提高了，钱包也鼓了，我的消费观念也变了。这几年家里陆续添置了电视、液晶电脑、全自动洗衣机等，过两天准备买辆小轿车，休息或节假日时，带着家人来个周边两日游……”说着现在，想着未来，王海笑容更加灿烂。

　　本报记者 刘俊卿 通讯员 赵树芬