卫生部日前就《加强公立医院廉洁风险防控》征求意见，规定“患者入院时进行医生不收‘红包’、患者不送‘红包’双向签字，协议书纳入病案管理”。此举引发社会热议，一纸协议能否根治屡禁不止的“红包”痼疾？“红包”现象，患者有怨言却要送，医生不情愿却在收，到底何时才能跳出这一怪圈？

　　“红包”原本在桌下，桌面签字无意义？

　　对于卫生部此举，中华医学会党委书记饶克勤说，用明文规定告诉患者和医生，送“红包”和收“红包”都是不可取的，对于规范医疗行业从业人员行为是必要的。

　　然而，北京市人大代表、隆安律师事务所合伙人强磊表示，约定虽可起到震慑和警示作用，但实际意义不大。“红包”本身就是暗箱操作的，怎么会写在书面上呢，这是道德问题，应该靠良心去做。“桌上签协议，只是走形式而已”。

　　记者在北京、深圳等地采访了一些医生，他们表示，中国是人情社会，人们习惯了办事给人家一些好处，实际上很少有医生主动向病人索要“红包”，病人大都是自愿的，因此这与违法犯罪是两回事。

　　来自山东省的陈峰对记者说，去年他父亲患心脏病住院手术治疗，有朋友提醒一定要给医生送“红包”，否则不好好给治。陈峰不好意思地趁医生一个人在屋时，塞了2000元的信封在医生口袋里，也给住院处的护士长送了同样的数额。

　　“还好我送了。”陈峰后来发现和他父亲同病房的其他人也送了。“因为医生到底会不会认真手术和治疗，患者没法检验。”陈峰说。

　　医生待遇低，岂能靠“红包”解决？

　　有医生表示，医生是个高风险、高门槛、高强度的工作，收入并不高，“红包”是劳动价值的扭曲体现。专家认为，医生的劳务价值没得到体现确实是问题，要改革，但是不能通过收“红包”来改。如果依靠收“红包”弥补劳务价值不足的损失，无异于饮鸩止渴。“医生收‘红包’本身就是不合法的行为，而且还有损医生的尊严。”如果对医生不能依靠政策规定获得体面的收入，用“红包”形式提高收入，最直接的是损坏了医患关系。

　　桌上协议与桌下改革并举杜绝“红包”或可期

　　多位专家表示，必须从制度上保证医生不收“红包”，有更高的合法收入，拿“红包”的医生承担相应的法律责任。一些法律界人士指出，医务人员收红包，相当于利用职务之便收受贿赂，触犯了刑法，是犯罪行为；送红包也是行贿行为；如果有医务人员表现出“不给红包就不好好手术”的态度，就是罪上加罪，变成“索贿”。

　　但实际上，在司法实践中，很少有医生因为收受“红包”被追究法律责任的，即便被查处，也至多是做违纪处理。许多地方出台了规定，一旦发现医生收受红包将予以开除，但业内人士表示，收“红包”较多的基本都是医院业务骨干，医院怎么可能开除这些人呢？所以很多“禁令”最终沦为一纸空文。在欧美等法律体系发达的国家，医生和律师、教师等都是高社会责任的职业，对这些职业的监督体系非常敏锐，一旦发现违规行为，严格处罚，才能起到震慑作用。

　　专家认为，调整现行的医生收入体系，正确评价医生的劳动价值是解决医生收“红包”和根除医疗领域商业贿赂的关键所在。除了医疗系统内部的改革外，还需要社会大环境的改善。

　　据新华社北京8月5日电