跳转到正文内容

让劳动者获得身与心的解放

http://www.sina.com.cn  2012年08月06日06:19  工人日报

  “天生我才必有用,厦门职工春晚请你来秀一把……”

  今年“五一”劳动节期间,一张特别的海报吸引了市民的眼球。这张海报出现在厦门各个工业园区、企业和社区的宣传栏,也出现在媒体上,这就是2013厦门职工春晚节目海选活动启动的消息。

  许志安是厦门市保安服务公司的一名保安,他是第一时间来报名的。他说他参加职工春晚的目的就是要展示自己的跳绳绝活——蒙着眼睛在平衡木上跳绳,1分钟最多能跳130多下;穿着溜冰鞋跳绳,30秒能跳100多下。

  职工春晚选秀从“五一”开始,一直持续到2013年春节前夕,意在通过电视选秀形式,为全市各行各业职工才艺达人们提供一个秀绝活、展风采的舞台。

  厦门市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲表示,职工春晚节目海选是市总工会为广大职工群众搭建的一个展示舞台、关怀舞台、成长舞台,希望更多的职工特别是来厦员工能够在这个舞台上脱颖而出、自信自强、茁壮成长。

  经过多年探索,厦门职工文化已形成了一个完整的对职工开放的体系,这个体系拥有一个共同的价值追求——“情系兄弟姐妹”。

  开放舞台

  如何理解厦门职工文化开放的特点呢?我们从一位安徽来厦姑娘说起。

  她叫杜卫琴,厦门虹鹭钨钼工业有限公司员工。小杜是个性格开朗的姑娘,自幼喜欢唱歌,到厦门找到了工作,却有一段时间找不到合适的舞台和人生目标。市总工会组织的“纪念抗战胜利60周年职工歌咏比赛”给了她一次崭露头角的机会。此后,她成了一名“来厦员工合唱团”成员,每周坚持排练,定期参加演出成了她生活的重要部分。

  现在,已当选为企业工会文体委员的杜卫琴,一方面融入了这个城市,一方面,也为这个城市提升品质添砖加瓦。

  不问出身,培育潜力,发现个性,提供舞台,这一切让一个个独具个性的外来工有了成长的空间。而有了来自五湖四海的新鲜血液,职工文化品牌“情系兄弟姐妹”也得以“跨越”发展。

  当初“情系兄弟姐妹”只有几位文化宫的骨干参与。而现在,这项声名远播的送文化行动,已演出百场,在走进一个个企业、园区、社区的同时,也在不断发现与联结像杜卫琴这样的职工文化骨干,并像滚雪球一样,将职工文艺队伍做大做强,做出声势做出气势。“情系兄弟姐妹”已经从一个单一的文艺演出形式,成长为厦门职工文化的标识。

  今天的厦门职工文化舞台春意盎然。职工舞蹈团,从几人到百人,“舞”出了劳动的激情,也“舞”出人生的诗意;来厦员工合唱团,因不断发现80后、90后新生代农民工,而成为“舞动青春”的代名词;流动电影队,采用定点轮放的方式深入基层,为农民工放映优秀影片,一年共放映电影220场次,直接观众达10万多人,在潜移默化中树立共同的价值观;“打工节”、“文化节”、“关爱农民工”等活动,让职工在自娱自乐中放飞心灵;评选厦门打工者最信赖十佳雇主和感动人的十佳企业,让外来员工成为“选择”的主角,表达一种生命的意志;来厦员工联谊会,每月组织2次以上形式各样的外来务工人员联谊活动,至今,已组织活动123场次,发展会员2万人,体现了一种更人文的关怀……

  文化的无形张力,正改变着外来工的精神面貌和内心世界,构筑起了他们温馨的“精神家园”。厦门市总工会副主席王松说:“处处有舞台,人人成主角”的广覆盖面和广辐射性,是厦门职工文化的一大特色。从中我们体会出厦门职工文化的包容与开放。

  发现幸福

  2007年,“情系兄弟姐妹”,牵出了别样的幸福样本——首届来厦员工集体婚礼,因其新颖与独具个性,成为中央电视台展示的“和谐社会,魅力厦门”中的镜头。从第三届婚礼开始,又成为全球首创现场网络直播的集体婚典。

  在第三届集体婚礼上,厦门ABB低压电器设备有限公司18对新人走上红地毯。公司工会主席陈萍说,“来厦员工集体婚礼是个发现幸福的过程,每推出一对新人,都会在公司形成一次节日般的喜庆氛围。每对新人都是他们很值得珍藏的幸福样本。”石煜州来厦门打工已经有6个年头,和同在ABB工作的女友相识相知也有4年,由于工作太忙,婚礼拖了又拖,当小石听到第三届来厦员工集体婚典的消息后当即报名。起初,他父母亲对集体婚礼是否商业运作心存疑虑,但看到场面热烈庄重后,不得不承认:厦门真的很尊重、很看重外来务工人员。厦门市总工会现正在筹备第七届集体婚礼,并组织新人赴台湾旅游,幸福的故事还在进行中。

  此前提到的杜卫琴,她与自己的另一半是2006年厦门首届“来厦员工集体婚礼”中的一对,并且她还代表新人发言。2008年,她还当选为厦门十佳外来女员工。2010年,在集美大学城买商品房,随后,宝贝女儿出生,她把家安在厦门,也把根扎在厦门。杜卫琴认为,自己就是新厦门人幸福人生的活标本。

  幸福的反义词是痛苦。避免痛苦,也是发现幸福的要义。

  2009年2月,“来厦员工心理咨询站”正式成立并开始对外服务。最初咨询站开设的服务项目以电话免费心理咨询为主,服务的内容包括:婚姻家庭、人际关系、职业生涯、心理适应与调节、亲子教育、职场心理、自我成长、情绪管理等。2010年11月初,又正式开设了面向来厦务工人员的一对一免费面谈咨询服务。咨询服务开展以来,已接听各类咨询电话990个,咨询记录581份。记者阅读了案例记录,看到许多悬崖边的婚姻家庭、许多面对人生十字路口的青工、许多遇到天灾人祸的外来工,在这里找回了职业的自信,找回了做人的正常心境,也找回了人生本来应有的幸福……

  绽放心灵

  厦门职工文化经历了从单纯向员工输送,到鼓励引导员工自觉参与“经营”的过程,而最终的指向,就如市总工会副主席杨中华所说的——“让员工心灵自由绽放”。

  有一本书,在厦门每年都要出,那是一本由打工者写、给打工者看的书,虽然书名一直在变化,但每年工会与职工共写一本书的初衷没有变,那就是“听着兄弟姐妹的故事,想工会人的作为”。

  这本书一写就写了6年,从“外来工眼中的厦门”征文开始,连续出版了《打工岁月》、《没有围墙的大学》、《海天一色》、《新厦门人》、《阅读·快乐·人生》、《身边的感动》。

  在厦门市总工会,每位工作人员都会被提示认真阅读那些一线员工写的“作文”。理由是“工会的作为源于情感,升华于情感,绽放于情感,没有员工才智的绽放,就没有维权精神的绽放”。在一个平台上互相绽放,这就是文化的包容。

  去年一天,厦门市总工会来了一位身材瘦小的年轻人,他找到宣教部,忐忑不安地从手提袋中掏出两本书,说他是从江西瑞金到厦打工的,虽然只有初中文化,家境不好,一个月收入也不过2000多元,但他非常热爱文学创作。自从知道厦门市总工会举办读书征文活动后,他每年都积极投稿,2010年他的一首小诗《就这样生活》获得了市职工读书征文比赛的二等奖,这让他欣喜若狂,夜不能寐。2011年他自掏腰包,花了1万多元正式出版了《彩霞总在风雨后》、《谁打了谁的主意》两本作品集,他说是总工会的舞台激发他去追逐文学梦想。

  厦门市总宣教部副部长包云香每说到这件事都特别有感触。她说从此以后,每次开展活动,都会想到叫上这个名叫杨安中的来厦员工,想到怎样能让他这样的员工有更多的培育机会,更好的表现方式,更大的发展空间。

  花之美,因为有好的土壤,职工文化就是做培植土壤的工作。厦门市千家“职工书屋”,现已成为助推职工成长成功的肥沃土壤。詹沧洲上任伊始就专门考察了职工书屋,并主动承担起推销员的责任,在全市推广日本独资企业NEC东金电子(厦门)有限公司职工书屋的做法。作为职工书屋配套项目,来厦员工“周末讲坛”,坚持每周末举办讲座,送“讲座”到企业,6万名职工走出车间,走进课堂。今年厦门市总工会又推出免费支持劳模业余时间上大学。工会搭建的一个个“没有围墙的大学”,为职工获取身与心的解放提供文化条件和智力支持。有了肥沃的土壤,就有了鲜花四溢的春天。

  开放的厦门,开放的厦门工会,有了更大的资本与实力,实施文化维权工程,让特区职工享受更高层面的精神服务、文化关爱,让劳动者心灵更加自由地飞翔。

  “正因有情牵兄弟,似是无意拨琴弦。”这是厦门工会与职工携手营造劳动者生态环境诗意的表述,也是生动的写照。

分享到:

 
  • 新闻中方:美涉南海问题声明发出严重错误信号
  • 体育奥运-1500米自孙杨破世界纪录夺冠
  • 娱乐《黑客帝国》导演拉里变性 吓晕影迷(图)
  • 财经西安拟推汽车限购限行措施 或成全国趋势
  • 科技奥运赞助商三星封杀HTC魔音耳机
  • 博客单士兵:17岁少年杀人事件的恋爱暴力
  • 读书朝鲜历任“第一夫人”谁最美(组图)
  • 教育名校开设选修课 “三国杀”风靡美校园
  • 育儿一卫生院注射用水当儿童疫苗 微博关注
  • 健康吃饭打嗝是啥病 眼皮总跳是怎么了
  • 女性法国击剑男队全裸上镜 男模时尚圈现状
  • 尚品约会腕表的秘密 盛夏享受欧洲“空城计”
  • 星座周刊下周欲求不满 测试婚姻幸福吗
  • 收藏摸着石头过河的文交所:发展方向迷失
  • 神舟九号飞船发射升空
  • 穆巴拉克病重
  • 朝鲜将发射卫星
  • 印尼8.5级地震
  • 中菲舰船在黄岩岛对峙
  • 香港特首选举
  • 2012年全国两会
  • 中国工人苏丹遭劫持
  • 新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2012 SINA Corporation, All Rights Reserved

    新浪公司 版权所有