中新网8月6日电 据重庆侨联网站消息，重庆渝北区侨联坚持创特色，树品牌，以四项措施提升侨联工作的凝聚力。

　　一是建立学习谈心制度。通过建立机关学习制度，提高思想认识，引导工作人员了解最新侨情，不断提升自身工作能力和服务水平。开展谈心活动拉近了领导与职工之间的距离，加强了解、协调，增进了团结，增强了凝聚力。学习谈心制度营造了机关爱学习、重工作、互帮助的良好氛围。

　　二是推出侨联委员就近联系社区工作制度。按照侨联委员工作单位或家庭所在区域与当地社区进行结对，委员深入社区协助抓好侨联示范点工作，参加社区文明创建、文明督导及归侨侨眷各种活动，在委员们的参与下，社区按照“组织起来，活跃起来”的要求，利用传统佳节组织侨界人士开展形式各异的联谊活动，用活动凝聚侨心。

　　三是依托社区侨之家开展活动。通过现有社区侨之家作为社区服务阵地，借助各方优势，全面提升为侨服务质量。通过开展侨法等政策、制度的学习和宣传，让部分侨眷侨属积极分子带动影响更多的归侨侨眷侨属参与学习，使党的政策法规深入人心。通过开展为困难侨眷“送温暖、送清凉、送慰藉”等活动，让他们感受到党和政府的关怀。通过节假日组织侨眷参观游览等活动，让他们亲眼感受家乡的巨变。

　　四是扎实做好侨青工作。侨界青年涵盖了巨大的智力、资金资源，渝北侨联围绕全区中心工作，用活动来吸引侨青，凝聚侨青力量，通过主动走访辖区内企业，发现和吸收有热心、有事业心的侨界青年加入侨联，不断壮大新生力量，增加侨联工作活跃性。同时加强交流联络，互通信息，为侨界青年成长创造条件。