据合肥日报报道，作为全国社会管理创新试点市，合肥市以创建工作为契机，创新街道、社区管理体制，创新社区网格化管理机制，破解社区建设中的难点问题和薄弱环节。目前全市共设立了4166个网格，网格责任人5060人，已实现城区网格化管理全覆盖，在全国省会城市中为数不多。

　　建立“贴近群众”工作机制

　　一直以来，合肥市积极探索城市基层管理体制改革，目前已形成庐阳、瑶海、包河模式，蜀山模式以及开发区模式。

　　去年以来，合肥市蜀山区新一轮街居体制改革，3大开发区的“大社区”管理模式改革以及庐阳区“精街道、强社区、提能力、促发展”的街道、社区整合模式改革均取得了显著成效。

　　通过创新街道、社区管理体制，初步解决了街道机构臃肿、人浮于事的问题，全面建立了“服务基层，贴近群众”的社区工作机制。

　　城区网格化管理全覆盖

　　此外，合肥市创新社区网格化管理机制，将小区按照一定标准划分为若干责任网格，作为小区服务管理的基本单位，将人、地、物、情、事、组织全部纳入网格进行管理，实现小区管理的扁平化、精细化、高效化和小区服务的全覆盖。

　　合肥市各区因地制宜，积极探索，形成自身特色。蜀山区对网格化管理进一步深化细化，明确了网格责任人的待遇，健全了绩效考核机制。经开区对网格员提出“六清”、“四到四访四报告”要求。包河区、瑶海区部分社区还探索实现信息化手段和网格化管理“双剑合璧”。

　　据悉，目前，全市共设立了4166个网格，初步建立了与网格化管理相衔接的社区工作流程和管理规范，实现城区网格化管理全覆盖。(丽珍 慧芳 新红)