扬子晚报讯（记者 仇惠栋）今年11月之前，南京市将选举产生新一届社区居委会成员。南京市政府明确要求在选举过程中设立选举观察员进行监督，提倡推行无候选人的“海选式”直选。

　　根据南京市政府的部署，南京市第五届社区居委会换届直选工作应在2012年11月底前完成，9-10月份，南京市和区县分类集中培训换届直选工作有关工作人员，并在1至2个社区开展换届直选工作试点。随后就开展宣传发动和选民登记、核对工作，组织选民依法直选，产生新一届社区居委会班子成员。

　　这次社区居委会的选举遵循差额选举、无记名投票和公平公正公开原则。南京市政府在这次选举工作的实施意见中指出，社区居委会主任、副主任、委员候选人均实行差额选举，候选人人数应多于应选人数。在整个选举过程中，应做到选举委员会成员公开，候选人公开，选举工作人员公开，选举时间和地点公开，唱、计票及选举结果公开。在社区居委会成员的构成上，南京市要求从严控制社区干部职数，提倡年轻化、专业化、知识化。社区党组织成员与社区居委会成员可以交叉任职，提倡社区党组织负责人通过法定程序担任社区居委会主任。

　　根据实施意见规定，南京第五届社区居委会换届直选工作实行1人1票民主直选，直选率力争达到95%以上。鼓励各区县积极探索实践利用网络、手机短信等现代化手段开展选民登记和投票选举工作。因特殊原因不能进行直选的，经区县换届直选工作指导小组批准后，可采取社区成员代表方式选举。在这次选举中，南京市明确提出鼓励海选式直选。具体而言，就是提倡全面推行无候选人一次性直接投票选举。南京市政府要求，在条件成熟的社区，应尽量采取无候选人一次性直接投票选举的方式。无候选人一次性直接投票选举率达到20%。

　　为了保证这次选举的公开透明，南京市要求建立选举观察员制度，聘请人大代表、政协委员、离退休老同志等担任选举观察员。

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　　白下社工进行“全科”考试

　　社区里一对残疾人夫妇的孩子今年中专毕业，你作为社区工作者，可以为他提供哪些服务与帮助？……在白下区组织的社区专职工作者“全科”考试中，这些或现实或棘手的问题都出现在了考题之中。

　　据悉，白下区的640多名社工参加了此次“全科”考试。此次考试特邀南师大专家出题，内容不仅涉及政策法规、职业道德等方面，更贴近社工平时的工作实际，着重考核他们遇到问题时的实际操作能力。

　　记者采访中了解到，今年初白下区在五老村街道率先试点社区综合体制改革，在社区上一级的街道成立市民服务中心，集中行使从社区收回的社会保障、社会救助等27项行政性事务，社工们则有了更多的时间与居民打交道。不仅如此，白下区还按照300户划分一个网格，在全区58个社区划定了624个网格，将所有社工全部派进各自责任网格担任管理员。原来每个社工只负责自己一条线上的事务，现在所负责网格内的每样事情都要管，俨然一个“小社区主任”，社区专职工作者正在从“单一专项服务”向“全科综合服务”转变。因此，白下区民政局对全区的社工进行了两个月的全科培训，此次考试也是对培训成果的检验。

　　通讯员 倪萌 祝鲲鹏

　　扬子晚报记者 薛玲