徐曙光

　　如今，我们有些上级机关检查团去基层检查工作时，一般都是先看一看材料，再听一听汇报，然后随便转上一圈就算大功告成了。这种检查，犹如走马观花，难以起到真正作用。

　　不可否认，一些地方工作中存在的问题不断恶化，跟上级检查工作做得不到位、不够细致有着一定的关系。现实生活中，有一些检查团下基层检查工作时，总是人未到招呼先到，然后，由被检查单位的领导或相关负责人陪同检查。甚至检查团来了走哪条线路，到哪个单位，问什么人，也都是事先安排好的。而且连被检查对象要说什么话，哪些该说，哪些不该说等都事先统一好了口径。上级检查团听到的全是一些好话、假话，有的上级检查人员为了顾及当地干部的面子，明明知道他们在搞形式主义，也不予揭穿。在如此公式化、做表面文章的检查中，基层存在的一些问题往往被掩盖住。这种走过场、听好话、解决不了实际问题的检查毫无意义。

　　笔者以为，要使检查工作取得成效，就一定要打破“招呼式”的检查方式，直接深入到基层一线。检查团成员要意识到自己身上肩负的担子和责任，到基层检查工作时一定要认真细致，不要怕麻烦，多问几个为什么，要看个究竟，绝不放过任何的蛛丝马迹。如此，才能及时发现和纠正基层工作中存在的问题，防患于未然，也才能有效杜绝浮夸风。