长江商报消息 8月4日，赞比亚中资煤矿公司科蓝煤矿遭当地数百工人冲击，造成中国员工1死4伤。中国驻赞比亚使馆称死亡中国员工为普通工人，不是媒体所称的矿井经理。科蓝煤矿经理梅新培称，约三四百名当地工人“见到中国人就打，见东西就抢”。

　　8月5日，中国驻赞比亚使馆在官网发出安全提示，呼吁在赞中资企业提高警惕，加强安全意识。

　　据中国驻赞比亚大使馆网站称，8月6日下午，周欲晓大使前往卢萨卡综合医院，探视慰问在科蓝煤矿事件中受伤的中方员工。

　　驻赞使馆将敦促赞比亚政府尽快彻查案情，缉拿罪犯，给受害者一个公正合理的答复。周大使还代表使馆向伤者赠送了慰问品和慰问金。

　　中国驻赞比亚大使馆官员向记者证实，目前已有12名疑犯被逮捕。

　　◇回顾◇

　　三四百人袭击 中国员工1死4伤

　　科蓝煤矿距赞比亚首都卢萨卡约320公里，是该国唯一一个中资煤矿公司。矿区有中国员工七八十人，当地员工六七百人。

　　4日，该公司受到当地工人冲击，中国员工1死4伤。科蓝公司经理梅新培对记者讲述了那个令人惊心的下午。

　　三四百人矿井打砸

　　8月4日，是科蓝煤矿发工资的日子。每当这时候公司都挤满了人，但是那天却一个人都没有，也没人来上班。

　　“中国工人以为和以前一样，当地工人又罢工了，也没太在意。”梅新培说，赞比亚工人在科蓝煤矿时有罢工，主要就是为了涨工资。

　　今年7月，赞比亚劳工与社会保障部发布了新的政府最低工资标准。由于有了新规定，当地工人打电话给工会会长，要求涨工资。

　　8月2日，科蓝煤矿的相关人员与当地工会开会，谈妥了工资事宜，补齐达不到最低工资标准的工人工资；已经超过最低工资标准的工人的工资，也适当有所增长。但是谈好之后，工会暂时没有去矿里和当地工人谈，打算过几天再去。

　　8月4日上午，没什么动静。中午时分，中国工人吃完午饭，正要回去午休时，约三四百人坐着大卡车跑到矿井。“见到中国人就打，见东西就抢。”梅新培说。有一个中国工人正在房间睡觉，黑人把房间撬开，直接把他关到厕所，说：“你别说话，你要是说话就打死你。”

　　工人被矿车撞击身亡

　　当时，有5名中国工人被逼无奈，往井下跑。5人中有3个人提前跑进去，另外2个人落在后面，其中包括遇难的51岁江西籍工人和一名20多岁的小伙子。

　　据称，当时这名小伙子本来跑在后面，催促这名51岁工人跑快点。该工人说：“我跑不动了，要不你跑在前面。”于是，小伙子跑前，该工人断后。

　　这5个人跑入矿井后，追赶他们的黑人并未随着进入矿井，而是在外面扔石头。据中国工人估计，51岁的工人可能被砸伤了，所以跑不动。然后，在矿井口的黑人将矿车推了下去，正好砸中在后面的这名工人。“当场就砸死了，太残忍。”梅新培说。

　　科蓝煤矿董事长徐建学表示，由于2010年发生过枪击事件，领导交代了中国工人不准动枪，因此这次中国工人不敢反抗，也不敢拿枪。

　　目前科蓝煤矿已经无法正常经营，工作人员情绪都不好，很害怕，都想着要回家。“一年三四次罢工，当地员工老要涨工资。”梅新培说。

　　◇调查◇

　　因劳资纠纷

　　冲击中资煤矿

　　赞比亚永同昌矿业发展有限公司副总经理叶冠儒对记者表示，该事件的导火索是赞比亚新劳工法的实施。

　　要求提高基本工资

　　叶冠儒说，根据新的法律，当地员工的基本工资根据工种将被提升70%—100%不等，例如，永同昌公司的司机原来月薪为200多美元，现在则增加到近400美元。这对大量雇用当地员工的企业，一时的确会造成资金困难。不仅中资企业，就是当地企业也同样表示不满。

　　工会没及时通知工人

　　科蓝煤矿的梅新培告诉记者，为按新劳工法付工人薪酬，科蓝煤矿8月2日与当地矿业工会从早上9时到下午3时多，经过艰难谈判，双方已达成相关协议。但工会没有及时将协议通知工人，才酿成这场骚乱。不过，赞比亚政府和当地主流媒体均认为，即使有劳资纠纷，工人也应通过理性、合法的手段表达诉求，而不应采取暴力手段。中国驻赞比亚大使馆周欲晓大使认为，这是完全可以避免的一场灾祸。

　　本组稿件据中新社、新京报

　　中国驻赞比亚大使馆官员看望中国工人，伤员描述事发经过。