本报讯（记者 兰虹）昨日，记者从省人社厅获悉，省工资收入分配监督指导中心8月6日已开始对78户省属和外埠驻晋国有企业的工资内外收入情况进行监督检查，检查将分三个阶段，持续至2013年4月30日。

　　此次检查内容包括：企业工资总额提取和发放是否符合国家和省有关规定；企业工资指导线实施方案制定、备案、确认、落实情况；企业是否开展了工资集体协商，是否经同级人力资源社会保障部门审查，具体履约情况；企业是否以货币形式按时足额支付员工工资及加班加点工资，有无无故拖欠或克扣职工工资行为；企业是否违反最低工资保障制度，有无低于当地当年度最低工资标准支付工资行为；企业经营者有无违反国家规定，擅自给自己增加工资收入的行为；企业各类人员工资增长情况，重点是经营者收入增幅高于职工收入增幅的情况。