本报讯 （记者 李凌翌） 记者日前从市林业园林局了解到，在扎实开展干部作风教育实践活动中，市林业园林局针对城市绿化管理精细化不足的问题，转变作风，变“被动”为“主动”，一改过去市民反映绿化问题，解决绿化问题的方式，聘请监督员，专“盯”道路绿化的问题，让道路绿化的问题得到更及时地解决，并通过明察暗访的方式，让城市绿化管理实现精细化。

　　在开展干部作风教育实践活动以来，市林业园林局主动查找问题，对自身涉及的各项工作进行全面梳理。相关负责人告诉记者，我们共梳理了48个问题，然后针对这些问题逐一提出解决方案。而在其中，对于城市绿化的精细化管理，成为了其中一项。

　　“成都大大小小的道路有一万余条，实行市、区分级管理，有时候因为人手不够等原因，不能及时地发现一些道路绿化的问题，使其没能被及时处理。”市林业园林局相关负责人坦言，比如经常出现的一些道路绿化有破损，或者树枝过长没有修剪等，由于人手不够，不能将每条道路全部走到，许多道路绿化问题便是通过市民反映，我们解决的方式来处理的。“这样一来，难免会让一些绿化问题的解决不够及时，显得非常被动。”负责人如是说道。

　　据了解，在扎实开展干部作风教育实践活动中，市林业园林局积极转变思路，强化服务意识，进一步改进服务态度，变“被动”为“主动”。

　　相关负责人告诉记者，现在我们聘请监督员，定期巡查城市道路绿化存在的问题。

　　“我们计划继续加大各方面的监督力度，监督员将通过暗访的方式，对城市道路进行定期巡查。”负责人告诉记者，聘请的这些监督员都不是绿化专业人员，这也是希望他们以市民的“视角”来发现道路绿化存在的问题，比如存在一些绿色“断点”，比如有树木被砍伐，比如一些树枝遮挡了交通信号灯……

　　与此同时，市林业园林局还将组织明察，每半个月不定期地组织相关人员，对管护道路的绿化实施情况、管护情况等进行检查，发现问题立刻进行整改。