王晓光

　　今年以来，我院致力于延伸检察工作触角，就围绕服务大局、促进自身科学发展进行了探索。我院制定出台了《关于开展“检察干警联系村企”活动的实施意见》，将辖内的276个行政村全部涵盖在内，每位干警定点定时联系三四个行政村，参与社会管理、化解社会矛盾，将此作为一项长效机制落实。活动开展以来，共发放各类表格150余份，召开座谈会30余次，收集行政村、农户、企业反映的各类问题和困难80余个，通过完善各项工作机制，努力围绕大局、化解矛盾、提升能力。

　　依托日常联系机制，找准服务的切入点。针对当前富阳经济社会面临的机遇和挑战，要求干警当好宣传员，找准服务大局的切入点。建立院领导责任到街(镇)、干警包干到村企的工作责任制，形成“分片领导一月一走访、干警每月一联系每季一走访”日常联系机制，密切与行政村干部群众、企业的联系，听取他们对检察工作的意见和建议。

　　依托矛盾化解机制，增强服务的能动性。针对社会发展中凸显的矛盾隐患、不稳定因素，要求干警当好调解员，增强服务大局的能动性。对走访中群众、企业反映的各类举报、控告、申诉，强化与业务部门的联系，协助做好受理工作;对反映的诸如宅基地问题、水电路设施问题、企业转型升级压力等，立足检察职能，加强法律法规宣传，引导群众和企业依法解决矛盾;对存在的矛盾隐患、薄弱环节，协助联系村做好“五类犯罪”社区矫正人员的监督管理、未成年人犯罪预防、社会矛盾排查调处;对发现的各种涉检信访苗头，迅速采取措施，防止矛盾激化，力求发现矛盾在基层、解决纠纷在一线、便民服务在身边。

　　依托信息督办机制，体现服务的前瞻性。针对活动要求达到进基层、化矛盾、促发展的工作实效，要求干警当好信息员，体现服务大局的前瞻性。我院为每位干警印制“检民联系卡”，配发民情日记本和学习笔记本等“两个本子”，建立工作记事制度和信息报送制度，坚持“四个有”，即有接待记录、有工作日志、有学习笔记、有反馈意见。工作中，做到全面搜集信息、强化线索反馈、及时分流处理，结合检察职能提出相应举措，协助解决问题。院联系村企活动办公室负责对各类信息整理汇总，以专刊形式进行编发，并第一时间上报市委市政府，为领导决策参谋服务。

　　依托素能强化机制，确保服务的长效性。针对中坚骨干力量流失、年轻干警缺乏经验等队伍建设现状，要求干警当好助理员，确保服务大局的长效性。要求联村干警，特别是年轻干警要深入基层、沉下身子、当好助手，努力提升做群众工作的能力、处理复杂问题的能力和独当一面的能力。通过开展职务犯罪预防、案件线索搜集、矛盾纠纷化解等工作，保持服务基层的长效性，提高干警对全市工作大局、基层情况的整体认知，弥补社会经验的不足、克服办公办案的机械，以全员素能的全面提升力促检察自身的科学发展。