省人社厅解读最低工资新标准：服务业职工受惠多

　　省人社厅相关负责人解读最低工资新标准———

　　一类地区

　　月最低工资标准从原来的830元调整为1050元，小时最低工资标准由原来的7.2元调整为9.2元，适用于海口、三亚、洋浦等。

　　二类地区

　　月最低工资标准从原来的730元调整为950元，小时最低工资标准由原来的6.3元调整为8.3元，适用于琼海、儋州。

　　三类地区

　　月最低工资标准从原来的680元调整为900元，小时最低工资标准由原来的5.9元调整为7.9元，适用于文昌、万宁、东方、定安、屯昌、澄迈、临高、乐东、琼中、保亭、陵水、白沙、昌江、五指山市。

　　我省最低工资标准调整的方案已获通过，并将于9月1日起实施。省人社厅相关负责人表示，职工工资(含社会保险中的个人缴纳部分)低于所在地区最低工资标准的，可向当地劳动监察部门投诉。

　　根据《海南省最低工资规定》，最低工资标准两年至少调整一次。从1994年起，我省共进行了9次调整。-记者袁兰实习生张虹

　　调整后企业人工成本增加不多

　　去年，考虑到国内经济形势等因素，我省未调整最低工资标准。今年以来，我国已经有12个省市进行了企业最低工资标准调整。

　　为做好最低工资调整工作，省人社部门通过召开座谈会，开展企业薪酬调查和问卷调查等形式，对最低工资标准的合理性和可行性开展调研。据调查总队统计，我省小微型工业企业5007家，从业人员39171人，月平均工资1763元。今年年初，人社部门对海口856家企业、三亚74家企业展开了薪酬调查，调查显示，海口中小微企业职工月平均工资2084.4元，其中月工资低于1050元的有2975人；三亚市中小微型企业职工月平均工资2617.1元，其中月工资低于1050元的有489人，被调查人中，月工资低于1050元的占被调查人总数的15.3%。

　　人社部门还采取问卷调查方式，对我省二类、三类地区的120家中小企业职工的薪酬进行调查，调查数据表明，二类地区缴费工资低于950元的31094人，占被调查人数的15%，三类地区月工资低于900元的739人，占被调查人数的21%。

　　根据上述调查情况，我省调整最低工资标准后，企业仅有约15%的职工工资受影响，企业人工成本增加不多。

　　失业保险费率正在研究调整

　　据了解，根据我省实际情况测算，我省最低工资标准应超过1200元。但考虑到最低工资调整应与我省经济发展水平、职工工资收入水平相适应，同时还要顾及中小企业的发展，综合考虑各种因素，此次将最低工资标准上调220元，1050元、950元、900元的标准，比2010年增幅分别达26.5%、30.1%、32.4%。

　　一、二、三类地区小时最低工资标准，相应根据月最低工资标准、21.75天的月计薪天数以及我省的浮动系数等相关参数计算得出。

　　省人社厅相关负责人介绍，目前大部分企业实际支付的工资已经超过我省的最低工资标准，提高最低工资标准，将有利于提高低工资收入人群的收入水平，更好地保障低收入劳动者及其家庭成员的基本生活。另外，按最低工资标准支付工资的企业主要集中在服务行业，特别是餐饮业、批发零售业等行业，上调最低工资标准将惠及20万人。

　　此外，鉴于最低工资标准下月将要提高，目前省人社部门、省财政部门正在研究出台调整失业保险缴费费率的相关政策。