昨日，深圳航空就在合肥举行了一场“养眼”的招聘，500多名美女帅哥云集，应聘空姐、空少。记者在现场了解到，女生首关通过率远不及男生，竞争非常“惨烈”，即便身高只差0.5厘米也会被淘汰。

　　[竞争激烈]

　　女生首轮通过率不到20%

　　此次深航合肥站的招聘，并不限制户籍，昨天来自全国各地的500多名帅哥美女赶来报名。 “竞争很激烈，很多人在第一轮面试就被刷掉。 ”第一关是形象初选，10人一组依次进场面试。

　　第一关只需要应聘者简短的自我介绍，招聘老师会综合考核其谈吐气质、微笑表情、走步、站姿等。记者发现，大多数情况下，女生组中只有一到两人能通过初试，最多一组同时留下3人，有时10人竟“全军覆灭”。与过去美女如云的空乘招聘现场不同，此次前来应聘的男生比例增加，而且首轮“过关率”远远超过女生，其中一男生组10人全部过关。

　　此次招聘，深航方面并没有刻意规定男女比例，只说“择优录取”。据介绍，昨天一共有430多名女生报名，80多名男生报名，第一关直接“刷”掉400人左右，还剩下100多人进入下一轮。 “女生第一轮通过率不到20%，而男生超过50%，相比较而言，女生竞争更为激烈。 ”招聘专员告诉记者，本来报名空乘的女生数量就比男生多，加上现在每架机上至少要有1名男乘同时兼当安全员，男空乘需缺大，所以优秀的男生特别抢手。

　　[要求严格]

　　身高差0.5厘米也不行

　　在空乘招聘中，过了第一关也只是“万里长征走完第一步”，之后还有身体初检、资格审查、英语和综合能力笔试、复试。通过合肥站这5关考核后，最终进入深航总部的“终极面试”，而后才能成为准空姐、准空少。

　　据深航招聘专员介绍，形象关通过后，考查的就是应聘者的“硬杠杠”条件，如最低大专学历、年龄不能超过24岁，本科生放宽至25岁。而且个子太高或太矮都不行，女生净身高要求在162-172厘米、男生在175-185厘米。

　　美女小刘以其落落大方的仪态通过了第一轮，但体检关却遇到了麻烦。体检人员一共给小刘量了四次身高，“161.5厘米，比要求少了0.5厘米，真的不行。 ”就这样，小刘因为差0.5厘米的身高被淘汰。

　　 [关键因素]

　　会笑比长得漂亮更重要

　　记者以前采访空乘招聘还遇到一些穿拖鞋短裤的女生，而此次发现几乎没有这样“打酱油”的了，大多女生穿着都很职业化，套裙或连衣裙加皮鞋，而男生们则清一色的白色衬衣系领带，再穿西裤和黑皮鞋。

　　在帅哥靓女如云的考场，如何脱颖而出，也是这些应聘者很头疼的事情。招聘专员告诉记者，选空乘不是选美，长相并不是最关键的，他们更看重会不会笑，更愿意挑选那些举止端庄、有亲和力、应变力的男生和女生。

　　此外，有音乐舞蹈特长或者会英语等其他语种也能加分。(赵秀娟、王颖、汪玲)