6日，中山市人社局副局长吴镜芳代表市人社局向社会鞠躬道歉

梁国影 资料图片

　　据新华社电（记者周强、邓耀敏、刘良恒）广东中山市人社局纪委书记梁国影通过篡改分数的方式，助其子林钰成通过广东省公务员考试并顺利进入公示期。此前，湖南湘潭“90后”女干部王茜也在其父王达武安排下，被违规提拔为湘潭市岳塘区发改局副局长，被网友冠名“湘潭神女”。一波未平一波又起，是谁给了“神父神母”们明目张胆的权力？如何营造公开、透明的公务员招考环境？

　　网帖爆料

　　“我的公务员是妈妈改分数得来的”

　　7月31日，一篇名为《我的公务员是妈妈改分数得来的》的帖子在天涯、猫扑等论坛热传。帖子称，中山市某局纪委书记利用职权，为参加公务员“省考”的儿子更改考试成绩，使其入围面试，并最终以总成绩第一名考取了公务员。

　　爆料人“可变的分数”说，中山市某局纪委书记梁某，在2012年广东省县级以上机关公务员考试中，更改其子林钰成的分数，使其入围中山市农业局市场与经济信息科办事员一职。

　　该帖称，梁某利用分管人力资源考试的职权，为林钰成专设中山市农业局“市场与经济信息科办事员”一职。林钰成实际笔试考试成绩为104.1分，仅排名该职位第六名，并不符合公务员面试资格。但梁某竟利用管理考生档案的职权，将林钰成的成绩更改为109.7分，使其排名一跃为并列第一名（记者注：后经核查，实为“并列第三名”），进入面试。

　　帖子引起网友上千条转发，成为舆论焦点。不少网友认为，这是一起量身定做的公务员招聘，要求彻查更改分数的细节，还公众一个交代。

　　记者核实第6名考生 “改分”属实

　　6日上午，中山市人社局向“中国网事”记者证实“改分”属实。

　　据介绍，5月27日，广东省举行2012年县级以上机关公务员考试。林钰成报考的是中山市农业局市场与经济信息科办事员职位。在《行政》、《申论》科目，他分别考了43.6分、60.5分，以总分104.1分排名该职位考生第6名。按规定，这一成绩不能取得公务员面试资格。

　　林钰成的母亲梁国影是该局纪委书记，在她的“运作”下，林钰成的笔试分数从104.1分改成了109.7分，以“并列第三”的成绩进入了面试。林钰成的面试成绩以81.74分领先另外两位面试者10.63和16.14分。“梁当时给面试官打了电话，要求多关照。”

　　经过“笔试、面试、体检和考察、公示”等程序，林钰成进入录取公示，如无意外，将于7月31日后录用为中山市农业局的公务员。

　　网上公示只有考号没有考生姓名

　　为防止东窗事发，中山市政府网“中山市市直机关2012年招录公务员考试总成绩及体检安排公布”网页上，只公布了林钰成的准考证号，隐去了其姓名。最终，林钰成以笔试成绩109.7分，面试成绩81.74分，合成成绩65.606分。排名第一，“入围体检”。然而，公示期间，梁国影的如意算盘落空了。

　　在6日晚上举行的新闻发布会上，中山市纪委副书记蔡宏称，这就是一起量身打造的“萝卜招聘”，梁国影与市农业局局长陈锦标、该局分管人事的副局长何金寿、市委农办副主任袁旺胜、市农业局人事科副科长谌繁华等5人涉嫌暗箱操作。他说：“目前还未查出是否涉嫌权钱交易，但是有暗示和打招呼。”

　　目前，涉案6人均被免职或撤职。其中，梁国影被开除党籍，开除公职，并移送司法机关处理，市农业局局长陈锦标、副局长何金寿均给予党内严重警告处分，并免职。

　　专家观点需要对每个环节都公开

　　近年来，公务员选录舞弊案时有发生。在2011年“长治公务员考试第一名考生宋江明体检不合格被淘汰”事件中，有10人受到党纪政纪处分，5人因徇私舞弊罪、受贿罪、行贿罪被判处有期徒刑。今年4月份，湖南省湘潭的“神女事件”中，21岁的“90后”女大学生王茜被违规提拔为该市岳塘区发展改革局副局长，网友推测其14岁开始读大学。

　　这些事件背后正是当前一些基层政府进行公务员招录不公开、不透明、不公正现象的缩影。

　　中山大学政务学院副院长肖滨说，近几年公务员考试流程有很多进步，比如回避制度都值得肯定，但是同时也应该看到公开化并不够，“需要对每个环节进行公开，特别是涉及到利益相关者的信息。”

　　网民监督铲除权力寻租的空间

　　湖南省委党校党建主任龚永爱也表达了相同的观点。他认为，“湘潭神女”事件、“改分”事件可算是当前公务员招录选任不公正、不透明的两个典型案例。一方面表明了国家公务员的公示制度的监督作用已经初步显现，另一方面也反映了由于公示不充分以致监督作用有限。

　　与此同时，一些专家还呼吁发动网民进行监督。“在一网打尽的微博时代，公务员考试一旦出现作假，很快就可能遭遇举报，并成为众矢之的。”中山大学政务学院教授蔡立辉表示，一方面考生可以成立QQ群，充分共享网络信息，另一方面政府部门还需要积极跟进，完善事后的申诉和维权机制。

　　“除了在公共传播平台进行公示外，还可以尝试搭建内部监督平台，在对考察人选的‘生活圈’、‘工作圈’进行精准公示，让‘内部人’进行有效的‘内部监督’。”长沙市委组织部研究室主任刘建海认为，“只有有效的监督才能铲除权力寻租的空间。”