近日，省住房和城乡建设厅、省人社厅、省公安厅、省财政厅、省卫生厅、省安监局、省总工会等七部门联合发出通知要求，从今年8月1日起，确保环卫合同制职工的月工资收入不低于当地最低工资标准的110%，并建立正常增长机制，使环卫合同制职工的工资收入增幅不低于当地城镇非私营单位在岗职工的平均增幅。

　　通知要求各地要着力改善环卫工人工作条件，提高环卫职工待遇。所有环卫用工企业都必须依法与环卫职工签订劳动合同，并按有关规定为环卫职工办理各项社会保险手续，并及时足额缴纳社会保险费。

　　针对环卫一线职工在作业过程中遇到的交通事故等问题，通知要求，环卫用工单位在为所有从事一线作业的环卫职工办理工伤保险的基础上，再办理意外伤害保险，做到集体参保、应保尽保。环卫用工单位要为环卫职工每年安排一次健康体检。各地要设立环卫职工救助资金，由当地政府每年核拨一定专款，专项救助因工伤或患有重病住院治疗且家庭特别困难的环卫职工。(吴量亮)