本报讯 （记者 杨华春） 昨日，记者从大邑县获悉，该县在干部作风教育实践活动中，通过网上信访、单位坐访、大厅受访、基层下访、作风专访五种方式，整合相关职能，搭建信访平台，畅通信访渠道，着力解决涉及干部作风方面的突出问题。

　　在网上信访中，利用大邑县政府门户网站“信访投诉”平台、县长信箱、县长公开电话及人民网给省、市、县委书记留言等多种渠道全面受理群众的投诉和举报。在单位坐访中，各单位实行行政首长接待日制度，接待日安排主要领导坐班接待群众上访，由专人负责办结当天接访内容。在大厅受访中，开展“局长进大厅”活动，7月30日至8月31日期间，县级部门主要负责同志轮流到县政府政务服务中心大厅窗口值守，直接受理和处理对本部门的投诉，时间为1天。在基层下访中，广泛开展县领导深入乡镇、部门，听取群众意见和建议。在作风专访中，专门成立以县委组织部、县纪委（监察局）、县信访和群众工作局为成员单位的信访督办组，查办涉及干部作风建设方面的举报和投诉。对承办单位不认真办理或对存在问题不整改，敷衍塞责的，视情况启动诫勉谈话、责令限期整改，直至追究责任。