本报讯（记者李丰 赵福中）“感谢工会的帮助，家里现在收入多了，生活压力小了很多。”日前，贵州化建公司困难职工陈忠武高兴地对前来看望他的工会干部说，儿子读大学的学费在工会帮助下已有了着落，而失业在家多年的妻子也在工会扶持下准备做点小生意。这是贵州省石化轻纺工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中的一个实例。

　　贵州石化轻纺工会主席李毅告诉记者，石化轻纺工会通过深入基层“访听谈帮送”，实打实服务职工。李毅解释说，“访”，就是下基层访工会干部、访技术能手、访劳模、访困难职工；“听”，就是到一线听企业情况介绍、听工会工作现状、听职工呼声、听困难问题；“谈”，就是进企业谈经营发展、谈生产生活、谈职工心声、谈解决办法；“帮”，就是帮企业排忧解难、帮工会干部理清思路、帮困难职工解决实际问题；“送”，就是送为职工技能培训、送法律知识、送温暖爱心、送温馨祝福。

　　按照这一工作思路，从2月开始，贵州石化轻纺工会干部分时分批深入到企业了解调研，发现了一些比较突出的问题：一些基层工会对开展服务职工活动认识不深、理解不够，认为活动就是困难帮扶、临时救助；有些基层工会开展活动还停留在形式上，缺乏深度；一些石化企业职工不仅需要维权、就医及子女就学等帮助，更需要对班组长、职工的法律培训、素质提升等方面的支持。

　　为此，贵州石化轻纺工会有针对性地开展了先进班组文化建设，助力困难企业扭亏脱困；以开展“送法律进企业、送知识进车间”赠书活动为载体，为职工送法律知识、送政策法规。工作组每到一个企业，就为企业领导、工会干部和职工讲解工会法、劳动法等保障职工权益的法律法规；工作组深入生产经营困难的企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业及工会工作相对薄弱的企业开展送温暖活动。