刘卫

　　公司福利待遇不错。我们每月可以报销公交车费、误餐费，以及数额不等的招待费等。

　　票据贴好后，首先得过主任签字这一关，再让财会审核。

　　主任偏偏是个慢性子，你急他不急。望着一大摞票据锁在主任的抽屉里不能变现，大家心里虽然窝着火，但谁都不会主动表露出来。

　　自从小谭调到我们部门后，这种僵局就被打破了。她总能及时地让主任签上字，把钱报出来。至于她用了什么套路“笼络”了主任，我们总没有看出来。于是，我们时常搭小谭的顺便车，把自己的报销单塞给她，主任也就顺便签了。

　　时间一久，办公室的几个人就这事开始背着小谭发起了议论:“你看小谭的嘴多甜，整天主任前主任后的，还是年轻有优势啊!”宋大姐对自己的“磁力”缺乏信心，大发感叹。

　　“我看还是小谭手脚勤快，卫生习惯好，常擦桌椅，到处弄得纤尘不染，还种花种草，别看主任不哼不哈的，可注意这些细节哩!”大陈的分析也颇有见地。

　　“依我看，主要是小谭的电脑玩得好在起作用。主任也没啥爱好，打字都不会。有个小姑娘在一旁指点，主任玩游戏时心里能不舒坦吗?心情一好，这签字的事不就简单了?”老李这样推断。

　　作为“二主任”——资格最老的科员，我不得不表态来维护主任的威信了:“你们也别瞎搅和了。都是一个部门，背后议论人不好，不利于相互之间的团结。这事明天我当面问问小谭。”

　　第二天，主任正好不在。见小谭打完报表，我把报销签字这事转弯抹角地说了。

　　小谭其实是个直爽人。听后，她莞尔一笑:“你们呀，真是疑神疑鬼的，全想歪啦!我找主任签字签得溜顺也没啥秘诀，就是多了个心眼，每次贴完我的后，再悄悄问主任他手上还有没有额外的票据。当主任的在外面开销一定比我们大，应酬也肯定多，你说是吧?”