龙虎网讯 “上班时坐地铁就发现了，早高峰人比以往少了很多，还能找到空座。”由于受台风影响，昨天上海不少公司选择给员工放假，这使得早高峰的地铁车厢显得有些空。同样，在台风“蝴”经过的杭州、宁波等地也是如此，“周二晚上HR就已经发邮件了，正式建议大家周三回家办公。”以外企和私营企业为主的这些公司，还通过微博等渠道把放假的消息向社会公布，无形中为公司做了一把营销。

　　晚上微信通知放假 开工先看天再看微博

　　昨天放假，前天就已经通知，多数放假的外企公司都是如此操作。“我们算通知得比较晚，周二下午下班时部门已经通知，晚上十点邮件通知第二天是否放假。”在上海一家美资制药公司工作的朱小姐告诉记者，随着晚间各种台风逼近的消息出现在电视和网络上，果然晚上10点公司邮件通知8月8日放假，如果8日还是台风及暴雨预警信号还是红色，则继续放假。“我们是HR用微信通知的，放假一天。”

　　看天，这已经是沪上公司决定何时复工的关键点。“如果明天还是橙色预警，在家工作；红色预警，则继续放假。”采访中记者发现，几乎所有放假的公司，都选择红色预警继续放假。

　　同样遭遇台风，杭州一家名为“天华建筑”的建筑公司还提醒员工，持续关注公司官方微博，以便及时获悉后续安排。

　　在官方微博上公布放假消息，这样的微博一经发布就深得上班族喜爱，转发率颇高。实际上，尽管台风强度不及上海杭州，但南京不少公司昨天也选择了放假。“这里面很多是外企和跨国集团，上海分公司放假，南京也一起放了。”南京一家公司的人力总监透露。知名会计事务所毕马威昨天下午透露，考虑到员工出行安全，自当天下午起南京办公室各部门员工可放假在家直至台风橙色预警解除。网友“我叫liana”昨天下午说，“刚刚被告知南京、常州办公室可以因为台风放假，9日起恢复上班。”南京微博用户“衷声_”还贴出了公司讨论群内的放假通知。

　　上海知名外企放假表 员工现身随时更新

　　“BP放假，GE放假，SAP也放假。”在上海，各家外企在“蝴”来临时是否选择放假——昨天和今天，这似乎成了员工互相比较的一项新福利。

　　在网络上，一份“2012台风蝴来袭，上海外资企业关爱员工排行榜”走红。上榜企业包括索尼、微软、帝亚吉欧、欧米茄、闪迪等知名外企，其中微软要求员工可在家办公或报销打车费；索尼部分员工在家办公部分放假；惠而浦则是前一天提前下班，昨天在家办公；存储行业的闪迪，HR邮件提醒注意安全，个别部门可以不上班。表上也列出了几家没有放假的匿名外企。

　　图片走红后，一位上榜企业员工承认，“这方面美国公司没得说，不仅在前一天就正式建议大家回家办公，连我今天本来可以在家电话会议的日程，都被远在香港和韩国的同事宽容地主动推后了！”假是放了，但是很多工作不能停。一家开发企业在放假通知中强调，“大家可以在家完成的工作尽量在家完成，或者调到周六上班，各自把握调整工作节奏，并保证通讯畅通。”一些没上榜的外企员工也在后面评论，让这张榜单一直到昨天晚上还在不断更新。“雅诗兰黛集团放假，福特放假，联合利华放假两天！”

　　难得的休息，天气决定了只能在家。奥运当红，很多凌晨直播的比赛无暇观看，短短的一天假正好补一补，硅谷银行一位负责人就在微博上感慨，“终于有机会看一些奥运会比赛了。”本报记者夏前坤

　　外企放假的三个原因

　　风险管控人性关怀传递“正能量”

　　台风过境，江浙沪一些外企纷纷给员工“发信”，恶劣天气结束前可以放假或者在家办公，对于企业这样的做法，南京某公司人力资源部绩效经理张健表示，企业在做出这些决定时，一般考虑最多的因素是风险管控。“管理层向老板提出休假建议时，肯定会在报告中着重提到风险因素。”张健举例说，比如台风天气员工上班路上可能会遭遇哪些突发情况，“是否会造成受伤，造成工伤后，公司还要承担责任。”报告中再提及极端天气放假，给员工可能带来的关怀，提高员工的忠诚度。“这时休假决定才会出台。”张健告诉记者，不仅是台风天气，大雪大雾天气，也有企业发布过放假通知。一些拥有官方微博的公司还通过微博提醒员工，尽量在家，注意安全。在张健看来，不管公司是不是着重考虑了风险管控，这些做法都是在传递人情味十足的“正能量”。

　　来源：东方卫报编辑：吴鑫浩