被解聘的59名老师:
你们好!
对于你们被解聘,我深表同情。对于这次改革,你们当中有33名教师签名向《华商报》反映,认为学校重新竞聘上岗存在很多不合理。我要告诉你们的是,在这块土地上有多少事情是合理的?量身定做的“萝卜招聘”合理吗?选调生考试成绩第一“被梅毒”合理吗?你们老师补贴只拿公务员的70%合理吗?改革是摸着石头过河,允许犯错误,当然也就允许不合理的存在。这不合理也不是绝对的,而是相对的,对于你们被解聘的人来说,是不合理,但对于那些没被解聘的人来说,就是合理的,尤其是对于那个3年吃空饷,却依旧竞聘上了的县教育局局长的老婆来说,应该是最合理的。不信你去问问她,她一定会说,这次改革是最合理,也是最公平的,体现了开拓进取、敢做敢为,对组织负责的精神。当然,该校也会认为,这是合理而又公平的改革,要改革,就会触动少数人的利益,全校200多名教师,这59名教师难道不是少数人?
你们惊讶与嫉妒那个吃了3年空饷的县教育局局长的老婆没解聘,这就是你们的不对。你们也太不识时务了,局长的老婆能解聘吗?如果学校改革,却把教育局长老婆的饭碗都“革”了,那么这个校长也就太没有水平了。想想,校长是归谁管的?校长要不要听招呼,不听招呼的校长,不能保护领导利益的校长还能当多久?
人常说,“生得好不如嫁得好”,这位局长的老婆就是因为嫁得好,吃空响还能不被解聘。所以,你们不要去比,“人比人气死了”,这世界也没法比。人家县教育局局长的老婆不用上班,工资奖金照领,你拼死累活、兢兢业业地工作,还可能被扣奖金,这能比吗?谁叫你不嫁个好老公,比如县教育局长这样的好老公。如果你嫁得不好,你姐你妹,或者你姑母你姨母嫁得好也行,如果他们嫁的是县委书记或县长,你就根本不用愁解聘之事,也不用告局长的老婆,因为你们都是这次改革的受益者。如果你没有这层关系,搭不上这次“改革的便车”,不要紧,你一定要记住,自己如果生的是儿子,一定要千方百计娶个县委书记的千金,哪怕这千金是麻面拐子,你儿子是才子帅哥。如果你儿子不同意,就要教育他,男子汉要有担当,要有奉献精神,这叫“牺牲你一人,幸福全家人”。如果养了一个女孩,生得如花似玉,就要全力以赴嫁县长之子。如果不能实现,说明你们努力不够,奋斗不够。
你们说,改革为何改不掉吃空饷的局长老婆?这个问得很幼稚。试问每次人事改革,你们看到过领导的亲属下过岗吗?看到的是越改革,他们的工作岗位就越来越好,待遇就越来越高。你们还说,改革的目标是为了实现社会更大的公平和正义,而不是借改革之名,实现私人利益、个别利益的最大化。这是书生之语,纵观历史,有多少人革命会革自己的命,拿过自家人开刀?
被解聘的老师们,很理解你们落聘的心情。奉劝你们理性地对待这次改革,不要再折腾,在延长二中落聘,赶紧到其他学校应聘。再折腾下去,放弃了机会,就等于失去了机会,到那时,你们就成了一个真正丢饭碗的人,吃亏的永远是你们自己。别忘了那古训:胳膊扭不过大腿,好汉不吃眼前亏。望慎重从事。
一个好心人
2012年8月9日
[稿源:红网]
[作者:洪巧俊]
[编辑:王俞]
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