本报讯 （记者陈华）“全省各级工会干部累计走访企业19832家，走访职工40.6万人。”日前，安徽省总工会对“双走访、三服务”活动情况进行了阶段性总结。

　　据了解，自开展“双走访、三服务”活动以来，安徽各级工会组织深入基层调查研究，坚持服务重心下移、服务项目下沉，把职工是否满意，基层工会是否有活力作为检验活动成效的重要标准。各级工会层层部署，分别建立活动领导责任制和领导干部联系点制度。期间，省总成立了6个调研督察组，由省政协副主席、省总工会主席王秀芳与省总领导班子成员带头深入全省16个市、26个县（区），走访企业，慰问职工。

　　与此同时，各市、县（区）总工会干部也纷纷深入基层，用脚丈量民情，用心服务职工。马鞍山市总在活动中创新职工帮扶形式，成立了首批困难职工“爱心超市”，设立“工会帮扶专柜”。蚌埠市总在走访活动中了解到，某企业因生产结构性调整裁员70余人，但没有向职工支付经济补偿金，市总多次与企业协调，督促企业依法向70余名职工支付了40余万元的经济补偿金。针对走访中了解到的建筑工人特别是偏远项目部一线职工精神文化生活匮乏的问题，淮北市总与中煤建设集团工会精心组织开展了“情系职工、文化行动”系列活动，为一线项目部职工送文艺、送书籍、送电影、送清凉、送“五小”科技成果光盘。

　　省总工会常务副主席李维勇告诉记者，截至目前，安徽省各级工会干部在走访企业和职工过程中共召开企业经营者、职工代表和工会干部等各类座谈会8015场次，征集意见建议5192条，帮助职工和企业解决问题4000余件。