中广网北京8月10日消息 据中国之声《央广新闻》报道，“政和考察收获：1、毕业后不下基层!2、毕业后坚决不下基层!3、毕业后死都不下基层!”这是一个叫“@璟好”的网友8月3日在新浪微博上发出的内容。这个微博的博主是厦门大学的一名女博士。由于身份特殊，有关她的微博言论很快在网上引起非议。中国之声特约观察员叶闪对此做独家点评。

　　叶闪：当“下基层”这个词和“女博士”这个词放在一起的时候，会碰撞出什么样的火花呢？我们或许会看到女博士感叹基层“广阔天地、大有作为”这样的感叹，也或许会看到“女博士基层创业N年造福乡子”这样的报道。但是这次被人们广为关注的是一位厦门大学的女博士，参加了博士团到一个贫困县调研之后，回来之后在微博上发出了“死都不下基层！”的感叹，并且抱怨说在那几天过的太憋屈了，每天的饭都是那几个菜等。

　　现在这个女博士已经向公众道歉了，而且说“请大家给我这个不成熟的学生一个改正错误的机会”。我想这个女博士的确有点不太成熟，之所以不成熟在她自己看来或许是对不起当地接待的人，对不起大家，冒犯公众的感情；但是在我看来，她的不成熟是因为她没有一个成熟的发现机会，发现发展机会的一个观念。去基层，去考察，是去发现自己未来的发展机会的，是去发现地方上能够给予自己这样的人一个什么样发展机会的，而不是利用这个考察的机会去享受的。

　　这里我们就要提出一个问题，为什么女博士甚至有很多一些人在发现发展机会，寻找发展机会时只是往上看，往高层看而不是往基层看？其实我们都很清楚，基层有黄金屋，基层有广阔天地、大有作为，基层自有颜如玉，但是为什么大家愿意往高层跑？这其实恐怕有两个方面的问题，一个是从“接受教育是自我投资”的观念来讲，书读的越多，自我投资的成本投入越大。在目前情况下可能更多的机会，尤其是在大型事业单位、部委集中的一些地方都是大城市，当在教育方面自我投资成本高的时候，更多人愿意在大城市工作，他们认为在那儿可以直接兑现成本，实现自我发展的可能性，平台更高，空间更大。

　　另外一个，可能在基层我们要找到这样的发展机会的话，恐怕更多时候还受到一些相关的制度设计的限制。其实在基层，我们发现好多机会并非属于高学历的人才。有那么多搞发明创造的人，有那么多民营企业在做创新的时候，它可能需要一些稍微低层一点的人才在里边发挥作用，而这些人才发挥作用的之后我们经常看见，比如一个好的发明创造，它需要进一步投入资金的时候，会遇到融资难等一系列问题。其实像这种制度上的改变，在基层的改变，恐怕要比请更多的调研团、考察团去考察自己亟待发展的领域或者方向，或者考察跟高层的对接要来的更有必要。

　　我们如何在基层搞好、利用基层的现有条件能够给当地的企业和人才创造发展的机会，我想远远要比引进外来的高级人才来的重要。更多的时候我们看到，一些大城市过去或者高层下到基层进行调研的一些队伍或者专家，在给出了一些发展的方向之后地方上并没有把这些建议转化成具体生产的技术条件。为什么没有转化成具体生产的具体条件？我想无外乎是两方面的问题，一个是在我们目前融资的配套情况下，融资实际上执行没有到位；另一方面，地方本身对这些所谓的指导意见如何转化成地方需要的具体客观条件没有进行深入的研究。